Le 1er avril 2015, les expulsions vont reprendre, et des milliers de places d’hébergement d’urgence vont fermer.
Pour des dizaines de milliers de locataires, de mal-logé(e)s, de sans logis, c’est l’angoisse d’être jetés sur le trottoir et d’y rester, car la loi sur le droit à l’hébergement jusqu’au relogement, et la loi DALO ne sont pas respectées par l’État.
Le nombre de jugements d’expulsion en France est passé 75 000 en 1998 à 125 000 en 2013. Le nombre de sans abri est passé de 90 000 en 2001 à 140 000 en 2013. La France compte 3,2 millions de mal logé(e)s …
La spéculation immobilière qui a permis aux banques, à une minorité de riches bailleurs et de sociétés de s’enrichir est la principale cause de la hausse des loyers et des charges, et de la crise ; les profits locatifs ont grimpé de 70% depuis 15 ans ; les gouvernements ont encouragé la flambée, précipitant les classes populaires dans les impayés, la précarité et la crise du logement.
Le coût du capital à l’usine d’ISSOIRE (63), c’est 7 suicides sur les 4 dernières années et une tentative, c’est 46 accidents du travail en 2014, des licenciements et des cas de BURN OUT à la pelle :
La CGT demande au gouvernement d’intervenir.
Un nouveau salarié de l’entreprise CONSTELLIUM d’ISSOIRE s’est donné la mort le 4 MARS dernier, c’est le troisième en 9 mois. Depuis MAI 2011, 7 salariés de l’entreprise se sont suicidés. Les conditions de travail ne cessent de se dégrader comme l’atteste les expertises CHSCT, les enquêtes et rapports de l’inspection du travail. Ça n’arrête pas pour autant la direction de l’entreprise, qui a annoncé la mise en place de la Phase 2 du LEAN, organisation totalement inadaptée dans CONSTELLIUM.
Les salarié-e-s de la Seita à Riom sont resté-e-s en grève de lundi à jeudi 5 mars. Les négociations annuelles obligatoires ont commencé mais la direction paraissait trop occupée au suivi du plan social décrété l'an passé.
Les salarié-e-s exigeaient une prime de 350 euros et une augmentation générale de salaire de 1%. La direction se bornait à ne proposer qu'une augmentation générale de 0.6 % et une prime de 280 euros. Il faut savoir que Imperial Tobacco est générateur constant de profits et l'exercice 2013-2014 montrait une hausse de 57 % des bénéfices.
L'Union Départementale CGT 63, au sein du collectif Palestine 63, appelle à une action d'informationle samedi 21 mars 2015 à 9h30, au centre commercial Carrefour de Riom. Nous aurons besoin du maximum de militant-e-s, le centre commercial possédant plusieurs entrées et l'accueil des responsables du magasin sera sûrement un peu "froid".
Cette enseigne commerciale vend de nombreux produits agricoles ou industriels (tels les gazéificateurs sodastreem) portant la mention "fabriqué en Israël". Or ces produits s'avèrent être issus des territoires palestiniens colonisés. Cette colonisation, qui dure depuis plus de 50 ans, se fait en violation totale des résolutions de l'ONU et du droit international.
Le Collectif Palestine 63 compte 41 organisations. Il avait impulsé les manifestations de l'été 2014 pendant les massacres civils perpétrés à Gaza par le gouvernement de coalition d'extrême droite israélien. L'Union Locale de Riom s'inscrit pleinement dans l'initiative du 21 mars.
L’intersyndicale des retraités UCR-CGT, UCR-FO, Unar-CFTC, SFRN-FSU, Unir-Solidaires, FGR-FP, UNRPA et LSR, appelle à l’action mardi 17 mars 2015, pour le pouvoir d’achat, les retraites complémentaires, le service public et l’autonomie.
Les retraités revendiquent :
La fin du gel des pensions et leur indexation sur l’évolution des salaires.
La création d’un minimum retraite équivalent au SMIC pour tout retraité ayant une carrière complète.
La mise en oeuvre en 2015 de la loi sur l’adaptation de la société au vieillissement.
La prise en charge par la Sécurité sociale de la perte d’autonomie.
Le développement et le renforcement des services publics, en particulier dans le domaine de la santé.
Les retraité-e-s n’en peuvent plus et l’avenir ne s’éclaircit pas pour le moment. Rendez vous à 13 h 30 le 17 mars 2015 place de Jaude à Clermont-Fd
Retrouvez la dernière publication de l'INDECOSA 63, qui vous apportera des précisions sur les droits et devoirs quant à l'installation des détecteurs de fumée, "obligatoires" depuis le 8 mars dernier. De même, l'association CGT des consommateurs alerte sur les arnaques dont il faut se méfier.
Vendredi 13 mars, les salarié-e-s de Carrefour de Thiers sont entré-e-s en grève dans le cadre d’un mouvement national. La proposition d’augmentation de salaire de 0,5 % ne passe pas, surtout quand on sait que chaque salarié-e produit 12.000 euros de bénéfices pour la société en moyenne.
Cette proposition est d’autant plus inacceptable que l’enseigne continue de réduire les effectifs (- 4.165 postes en 3 ans) et que 1 salarié-e sur 2 travaille sous contrat précaire à temps partiel ou en CDD.
