Le mouvement de grève à l'hôpital de Riom se poursuit.

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : lundi 9 février 2015 17:11

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Réunis en Assemblée Générale vendredi dernier, les salarié-e-s du CH de Riom ont décidé la poursuite du mouvent de grève entamée le 26 janvier dernier. Voir le 1^er article. Le mouvement est toujours fortement suivi. Les élu-e-s de Riom Communauté ont même voté à l'unanimité une motion de soutien aux salarié-e-s de cet établissement de soins public.

Le directeur du site propose, via une lettre ouverte, quelques pistes pour sortir du conflit :

• Report au 1^er mai pour la décision concernant la disparition de la pause méridienne.
• Des changements d'organisation pour la gestion des plannings.
• Mieux encadrer tout emploi contractuel, avec accompagnement des arrivants.
• [...]

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Les Pompiers entrent dans l'action et la grève.

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : jeudi 5 février 2015 16:01

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Le bras de fer commence entre les Sapeurs-Pompiers Professionnels du Puy de Dôme et les élu-e-s du Conseil Général du Puy de Dôme qui dirigent le Conseil d'Administration du SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours). 

Le mécontentement est grands dans les rangs des "soldats du feu".

Depuis le 1er janvier 2014, la réforme imposée par l'Union Européenne sur la santé et la sécurité au travail a considérablement changé les rythmes et horaires de travail des pompiers. Le plafond annuel d'heures travaillées a baissé suite à ce décret. Ce changement important dans l'organisation du travail des pompiers a donc des répercussions sur les conditions de travail. C'est pourquoi, un protocole d'accord a été signé le 6 mars 2014 entre le SDIS 63 et les Organisations Syndicales.

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Comité Général de l'UD.

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Catégorie : Agenda syndical

Mis à jour : mercredi 4 février 2015 11:59

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Le 10 avril prochain se déroulera, salle du Gallion à Gerzat, le Comité Général de l'Union Départementale CGT du Puy de Dôme. Il s'agit du rendez-vous statutaire de mi-mandat depuis le dernier congrès de l'UD.

Article 20 des statuts de l'UD CGT 63 : Dans l'intervalle des deux congrès de l'Union Départementale, le Comité Général a qualité pour prendre toute mesure nécessaire à l'application des décisions du Congrès. Il contrôle également l'administration de l'Union Départementale et pourvoit au remplacement de tout membre, démissionnaire ou décédé, de la Commission Exécutive et de la Commission Financière et de Contrôle. Il se compose : des secrétaires de syndicats, de sections syndicales rattachées à des syndicats régionaux ou nationaux, de la Commission Exécutive, cette dernière participe sans voix délibérative. Il est convoqué par la Commission Exécutive.

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Intermittents : Un jour historique !

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Catégorie : Chômage

Mis à jour : lundi 2 février 2015 16:59

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Le combat pour les droits sociaux est constitué d’étapes. Certaines sont décourageantes et d’autres ouvrent des perspectives possibles. La dernière journée des tables de concertation du 17 décembre a été consacrée au chiffrage par l’Unedic des propositions alternatives de la CGT, du Syndeac et de la CIP.

Pour rappel, c’est la première fois que nous avons la possibilité de faire chiffrer nos modèles d’indemnisation. Jusqu’à présent, nous avancions que ces alternatives étaient crédibles. Mais les chiffrages que nous avions étaient tous réalisés à partir des données de la caisse des congés spectacle et étaient pour le moins contestés par nos « adversaires ».

Aujourd’hui, ce débat est clos. L’Unedic admet que nos propositions ne sont pas plus couteuses que la réforme imposée depuis 2003. Le retour à la date anniversaire sur 12 mois évaluée à 35 millions d’euros supplémentaires est largement compensé par un plafonnement des hauts revenus. Il augmenterait le nombre d’allocataires de 3000 personnes jusqu’à présent exclues. Et il éviterait beaucoup de ruptures de droits temporaires chez les actuels ayant droits. Cela conduirait à une bien plus grande continuité de revenu.

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