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8 dimanches ouvrables à Thiers, pour les salarié-e-s et le syndicat du Commerce Cgt 63, c'est non !

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mercredi 6 décembre 2017 09:54
Affichages : 14737

Lettre ouverte au Maire de Thiers, audiences avec les élus de la Mairie, de la Communauté de Commune, le syndicat du commerce Cgt 63 a également saisi le Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand de deux procédures en annulation de l’arrêté municipal (l'une sur le fond, l'autre en référé suspension) - cette dernière sera plaidée à l'audience du 21 décembre 2017 à Clermont-Ferrand - mais rien n'y fait pour l'instant.

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Salarié-e-s de Sainte-Marie en lutte !

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mardi 5 décembre 2017 16:37
Affichages : 15143

Voir le reportage de France 3

En intersyndicale (sauf la CFE/CGC) au niveau de l'association Sainte-Marie (5 établissements), une journée de grève et d'actions est organisée le 5 Décembre, jour de négociation au siège social des modalités d'attribution de la prime décentralisée, prime conventionnelle de 5 % du salaire brut annuel.

Le Directeur Général veut pénaliser la maladie des salarié-e-s en instaurant un abattement à partir du 7ème jour de maladie.

Même si cette situation est inscrite dans la convention, elle l'est à défaut de négociations. Aujourd’hui la Direction veut imposer cet accord supplétif au nom du présentéisme qui doit être récompensé, estimant que le taux d'absentéisme est bien trop élevé dans nos établissements.

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Arrêt immédiat de la procédure de licenciement de Kamel MAÇNA délègue syndical CGT

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mardi 5 décembre 2017 15:58
Affichages : 15359

Communiqué des organisations syndicales de l’ITSRA : Cgt, Cfdt, Fo, FSU, Sud, Unef, 29 Novembre 2017

Pas un seul licenciement défense de l'école et de ses étudiants !

Voir le reportage France 3

UN AUTHENTIQUE PLAN SOCIAL, UNE ENTREPRISE DE SABOTAGE !

12 cadres pédagogiques en CDI ont dû quitter l'ITSRA ou ont perdu leurs postes depuis un an. Aujourd'hui c'est notre collègue Kamel Maçna, délégué syndical et du personnel et secrétaire du CHSCT qui est menacé de licenciement pour faute grave. Les masques tombent. C'est un authentique plan social qui est à l’œuvre. Et si la direction met un zèle particulier à procéder à ce lessivage, en salissant les collègues, il apparaît aujourd'hui que cela répond à une logique. Le licenciement récent de Stéphane Négrier coïncide avec la baisse continue de l'activité dans les filières moniteurs d'atelier et éducateurs techniques que la direction n'a pas enrayée. La nouvelle fournée concerne le service VAE, dont l'activité va être délocalisée à Lyon. Kamel Maçna DS CGT est directement menacé de licenciement. L'activité Trace de vie n’apparaît plus sur l'organigramme des activités de l’ITSRA. La formation continue et la recherche sont aujourd'hui menacées. Un sabotage systématique!! On a largement entamé le cœur de métier, viendra inévitablement le temps où les postes administratifs, d'entretien, de documentation,... seront touchés.

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25 novembre : journée mondiale de lute contre les violences sexistes et sexuelles

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Catégorie : Égalité Femmes / Hommes
Mis à jour : mercredi 22 novembre 2017 16:38
Affichages : 11630

Au travail comme dans la vie, sexisme et violences, ça suffit !

Rendez vous samedi 25 novembre 14h30

Place de Jaude

Télécharger le tract du collectif départemental

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« Plan étudiant » : non à la sélection déguisée !

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Catégorie : La Cgt dans les médias
Mis à jour : mercredi 22 novembre 2017 15:40
Affichages : 12895

Consulter le rendez vous Facebook

Communiqué Intersyndical UNEF, UNL, Solidaires, FSU et CGT, 22 novembre 2017

Lors de la conférence de presse tenue ce lundi 30 octobre par Monsieur Philippe, Madame Vidal et Monsieur Blanquer, ont été annoncées plusieurs mesures constituant le « Plan étudiant » qui remettent en cause le libre accès à l’enseignement supérieur de toute une génération et le principe du baccalauréat comme premier grade universitaire.

Le Gouvernement annonce un investissement de 1 milliard à destination de l’enseignement supérieur étalé sur cinq ans supposé répondre aux besoins. Ce chiffre comprend 450 millions d’euros déjà annoncés et budgétisés à travers le Grand plan d’investissement et qui se fera sous forme d’appels à projets. Toutes les universités n’y auront donc pas accès. Il ne reste que 500 millions d’euros sur 5 ans pour accueillir près de 3 millions d’étudiant·e·s d’ici 2025, ce qui est largement insuffisant. Pour nous, ce budget n’est pas à la hauteur des ambitions affichées. Aucune garantie n’existe sur les recrutements d’enseignant·e·s et de personnels techniques, administratifs et de bibliothèques pour accueillir l’ensemble des étudiant·e·s attendu·e·s, faire baisser les effectifs des cours en TD et en amphi, améliorer les conditions de travail des personnels de universités très dégradées ces dernières années.

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Rien que ça !!!

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mercredi 22 novembre 2017 15:24
Affichages : 16015

Communiqué Cgt, Fo, Solidaires, cfdt Santé du Puy de Dôme, le 21 novembre

Télécharger le tract

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et SUD s’interrogent sur les accointances de notre gouvernement avec les établissements privés.

Pas moins de 3 ministres, un secrétaire d’état et un délégué ministériel réunis pour le 42ème congrès de la Fédération des Etablissements Hospitaliers et Aide à la Personne (FEHAP) du secteur privé.

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Condamnation à un an ferme pour un négrier du 21ème siècle

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mercredi 22 novembre 2017 15:00
Affichages : 15990

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Syndicat Interdépartemental de la Construction 03-63 Cgt

Lundi 20 novembre se déroulait au Palais de Justice à Clermont Ferrand le procès en correctionnelle de l’entreprise « portugaise » TI EMPRESA et de ses dirigeants.

L’enquête faite par l’inspection du travail établit que MM. Nuno FERNANDES et sa compagne, ainsi que M. Alberto VERISSIMO (co-gérant déjà condamné) ont manifestement détourné la réglementation relative au détachement de travailleurs européens afin de se soustraire aux règles fiscales et sociales françaises.

L’entreprise n’avait aucune activité au Portugal. Sa seule activité dans ce pays consistait à recruter les candidats au détachement.

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