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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
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Mis à jour : vendredi 22 décembre 2017 10:15
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Une 6ème ordonnance : balai... pour les droits et garanties des salariés
Commission Nationale de la Négociation Collective (CNNC) Sous-commission conventions et accords
Alors que les 5 premières ordonnances dites « Macron » n’ont pas fini le circuit parlementaire de ratification, qu’en outre elles ont été modifiées dans le cadre de cette procédure, un projet de 6ème ordonnance réformant le code du travail a été adressé aux organisations syndicales le 30 novembre. Ceci, en vue de son examen par une sous-commission de la commission nationale de la négociation collective.
Lire la suite : Séance du 15 décembre 2017 : Avis de la CGT au projet d’ordonnance 6
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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
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Mis à jour : vendredi 22 décembre 2017 10:09
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Le 13 décembre, les organisations syndicales et patronales ont été reçues au ministère du Travail afin de lancer les discussions sur l’assurance chômage. Le lendemain, elles recevaient un document appelé « programme de travail portant orientation pour la réforme de l’assurance chômage » de la part du gouvernement pour leur indiquer la « marche à suivre ».
Ce document reprend les cinq points déjà connus : ouverture de droits pour les démissionnaires, pour les indépendants, recherche d’instrument pour faire reculer l’usage des contrats courts (le principe de bonus-malus imposé aux employeurs est mis en suspens), le contrôle des chômeurs et la gouvernance de l’assurance chômage.
Le 20 décembre, le GPP (groupe paritaire politique), composé des organisations syndicales et patronales s’occupant de l’assurance chômage, s’est réuni au Medef pour aborder les différents points et fixer un calendrier de travail. Toutes les organisations – en particulier le Medef – n’ont pas encore de mandat pour répondre sur tous les points. La CGT a réaffirmé sa position définie par la Commission exécutive confédérale qu’elle défendra à chacune des réunions prévues (voir la déclaration faite en ouverture de réunion plus bas).
Lire la suite : L’Écho des Négos : Assurance Chômage : Séance du 20 décembre 2017
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Catégorie : Formation syndicale
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Mis à jour : lundi 18 décembre 2017 15:01
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La Sécurité Sociale et son système de cotisations par répartition est dans le viseur du gouvernement.
En attaquant son financement basé sur la solidarité équitable entre les générations, Macron veut nous faire basculer dans un système à l'américaine.
Il veut remplacer notre « sécu » par un système d'assurances privées : retraite par capitalisation, mutuelles hors de prix... Tout pour réaliser un des souhaits du MEDEF de « défaire méthodiquement le programme du Conseil National de la Résistance ».
Lire la suite : Pour mieux défendre notre protection sociale : Inscrivez-vous à la journée d'étude
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Catégorie : Publications de l'UD
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Mis à jour : lundi 18 décembre 2017 11:57
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Ce journal, préparé par le Comité Régional CGT Auvergne, est directement destiné aux salarié-e-s des TPE. Pour les salarié-e-s de ces entreprises, souvent dans le commerce et l'artisanat, le contact avec une organisation syndicale est difficile. Les élections dans les TPE de décembre 2012 ont placé la CGT en tête des syndicats. C'est pour cette raison que le Comité Régional CGT Auvergne part à la rencontre de ces salarié-e-s isolé-e-s et leur fait connaître leurs droits.
N'hésitez pas à le faire passer à vos amis/famille autour de vous, car avec plus de 4 millions de salarié-e-s sur le territoire, nous connaissons tou-te-s un salarié de TPE ou de l'artisanat.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 14 décembre 2017 12:03
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Communiqué du syndicat Cgt Vinci-Airports Aulnat.
Et ce n’est pas moins de 210.000€ que la centaine de salariés de l’aéroport de Clermont-Ferrand se sont partagés suite à une régularisation de prime de participation effectuée en décembre 2017 !!!
Mais cela n’est pas sorti de la hotte du Père Noël comme par magie et encore moins d’un élan de grande générosité venant de plus haut. Non, ne boudons pas notre plaisir, mais cette jolie somme de 2000€ (minimum) que vient d’empocher chaque salarié est le fruit de l’acharnement des Représentants du Personnel de la plateforme aéroportuaire Auvergnate à vouloir aller jusqu’au bout des choses et utiliser tous les outils nécessaires à l’aboutissement d’une telle victoire.
Lire la suite : Les plus belles victoires sont celles que l’on partage.
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : jeudi 14 décembre 2017 11:37
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Avec le soutien des syndicats CGT-TEFP, SUD-TAS, SNUTEFE-FSU, CNT-TEFP)
Le 12 octobre dernier, à l’occasion d’un congrès de DRH dans le Bois de Boulogne auquel l’actuelle ministre du Travail devait se rendre pour présenter les ordonnances visant à démanteler encore plus le droit du travail, s’est tenue une manifestation déclarée et autorisée. Lors de ce rassemblement une de nos collègues s’est exprimée en qualité de représentante du syndicat SUD Travail-Affaires sociales devant la caméra d’un journaliste au sujet de la politique de suppression des postes au sein de notre ministère et de l’impossibilité à communiquer avec notre hiérarchie.
Pour cette expression, notre collègue a été mise à pied et elle est convoquée devant le conseil de discipline le 14 décembre 2017, fait inédit pour une syndicaliste. Cette mise à pied peut conduire à sa révocation, ce qui serait une mesure d’une exceptionnelle gravité ; dans les entreprises que nous contrôlons les procédures de mise à pied conservatoire sont annonciatrices de licenciements (souvent abusifs).
Et ceci au prétexte du non-respect du « code de déontologie » de l’inspection du travail, qui sous couvert de protéger les agent.e.s vise en réalité à leur interdire toute expression critique ; code dont nous demandons l’abrogation.
Lire la suite : Appel de 450 agent.e.s du ministère du travail en défense de notre liberté d’expression. Signez la...
