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Catégorie : La Cgt dans les médias
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Mis à jour : mercredi 7 mars 2018 11:02
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Déclaration du Conseil d’Administration de l’ANCAV-TT du 22 février 2018
Le Conseil d’Administration de l’ANCAV-TT réuni ce jour, réaffirme avec force sa volonté d’agir pour gagner le droit aux vacances de qualité pour tous, comme l’accès à la culture, aux loisirs et au sport.
Il se propose d’engager en lien avec les CE, COS et CASC et autres structures des actions pour que cette démarche ne soit pas un simple slogan mais qu’elle devienne une réalité pour toutes et tous.
Lire la suite : Le tourisme social et solidaire en action pour le droit aux vacances pour tous !
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 mars 2018 10:49
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Lettre du Syndicat Cgt des Fonctionnaires Territoriaux Mairie et CCAS de Clermont-Fd, 23 février 2018
Emmanuel MACRON en avait fait une « promesse de campagne » : le « jour de carence pour les agents de la Fonction Publique » instauré par Sarkozy et supprimé par Hollande sera restauré dès leur premier jour d’arrêt maladie. Une sanction !
Pour la CGT, ce jour de carence constitue une véritable insulte. Son instauration revient à considérer chaque malade comme suspect de fraude et donc à le sanctionner d’office. Les médecins sont au passage tous considérés comme des pourvoyeurs d’arrêts de complaisance.
Pour la CGT, l’instauration du jour de carence est motivée par un mensonge : le gouvernement fonde notamment sa décision sur la volonté de corriger une supposée inégalité public-privé. Or, pour une large majorité des salariés-ées du privé (près de 65% d’entre eux), les trois jours de carence sont actuellement couverts par divers dispositifs (convention collective, accord d’entreprise…) et pris en charge par les employeurs. L’égalité dans ce domaine devrait en fait passer par un dispositif de couverture intégrale pour tous- tes, et notamment pour la minorité de salariés-ées du privé qui aujourd’hui n’en bénéficient pas.
Lire la suite : Lettre ouverte à Monsieur le Maire de Clermont-Ferrand
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 mars 2018 10:45
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Communiqué CGT OI-Manufacturing, verrerie de Puy Guillaume, 5 mars 2018
Les élus CGT de l’entreprise ont rencontré les dirigeants du site vendredi 02 Mars afin de discuter de l’obtention de la prime de démarrage du Four 8. Nos dirigeants voulaient donner 300 euros de prime qui correspondait aux calculs de l’accord.
Pour la CGT, devant les efforts fournis par les salariés, il était inconcevable de ne pas obtenir les 550 euros brut.
Lire la suite : Victoire sur la Prime de démarrage à Puy-Guillaume !
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Catégorie : Culture et sorties
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Mis à jour : mercredi 7 mars 2018 10:33
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Cette exposition présente le rôle des Brigades Internationales, volontaires de toutes les nationalités qui sont venus combattre en Espagne pour défendre la République contre la rébellion des généraux, dans la lutte contre le fascisme à la fin des années 1930.
Elle fait le lien entre leur engagement en Espagne pour la défense d’idéaux et de valeurs républicains et la lutte des volontaires qui après l’Espagne, rejoignent la France et les maquis de la Résistance.
Lire la suite : Levés avant le jour, l'Exposition à Cunlhat.
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Catégorie : Égalité Femmes / Hommes
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Mis à jour : mardi 6 mars 2018 16:14
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Le 8 mars 2017 a été marqué par un ancrage sur les lieux de travail et un renforcement de la prise en compte par les organisations CGT. 310 actions ont été recensées, 80 rassemblements en territoire, 170 débrayages et actions sur les lieux de travail, 10 000 actions ont été recensées le jour J sur les réseaux sociaux et la vidéo a été vue 440 000 fois. La diversité des formes d’action a permis à ce que le mouvement soit élargi à de nombreu.ses non syndiqué.es. Dans certains secteurs, les débrayages ont été suivis et ont débouché sur des victoires (par exemple dans les crèches de Lyon où la grève du 8 mars a permis de gagner des revalorisations salariales et des recrutements).
Ceci nous a permis de d’installer le 8 mars dans les médias et sur les lieux de travail comme la journée internationale de lutte pour les droits des femmes et de battre en brèche la « journée de la femme », instrumentalisée à des fins commerciales ou institutionnelles. (Rappelons que cette journée a été lancée en 1910 par Clara Zetkin et l’internationale socialiste pour obtenir l’égalité au travail et dans la société, considérant que l’émancipation des femmes passait par l’égal accès à l’emploi et l’égalité au travail.)
Lire la suite : 8 mars, journée internationale de luttes des Femmes : pour l'égalité professionnelle avec la Cgt.
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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
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Mis à jour : mardi 6 mars 2018 12:56
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Déclaration de la Commission Exécutive Confédérale, Montreuil, le 21 février 2018
Plusieurs journées d’action sont annoncées les 7, 8, 15 et 22 mars 2018.
Loin de s’opposer, ces dates nourrissent notre ambition de reconquête en matière de salaires, temps de travail, protection sociale, missions de Service public, d’Industrie faisant vivre les propositions de la CGT.
Les nombreuses mobilisations et luttes dans les territoires traduisent un réel mécontentement. Les interventions lors de l’initiative confédérale « Luttes gagnantes » du 14 février dernier ont démontré que la lutte s’organise, se construit collectivement avec les syndiqués, les salariés et avec l’appui de toutes les structures de la CGT. Preuve a été faite que, lorsque les salariés prennent toute leur place, le rapport de force s’inverse.
Lire la suite : On y va !!!
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Catégorie : Infos Juridiques
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Mis à jour : vendredi 2 mars 2018 10:03
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Chronique DLAJ Cgt 63, suite au Conseil des Prud’hommes de Clermont-Ferrand du 23 janvier 2018
Dans les entreprises, dès lors que tous les moyens de se faire entendre ont échoué, les travailleurs ont parfois recours à la grève. Elle est donc l’ultime expression collective et démocratique de ceux dont les revendications n’ont pas abouti.
L’objectif est de bloquer l’activité de l’entreprise, d’imposer la reprise des discussions et d’avancer sur les propositions jusque là rejetées.
En principe, la grève ne peut faire l’objet de sanctions disciplinaires. Le rapport de force permet au contraire d’éviter de tels désagréments et de protéger les grévistes.
Lire la suite : Le doit de grève devant le Conseil de Prud’hommes.
