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Cette fois-ci, on y est ! Ils veulent nous museler...

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : lundi 12 mars 2018 14:47
Affichages : 14952

Communiqué Cgt ADAPEI 63, 12 mars 2018.

2 solutions s'offrent à nous :

  • Dire OUI, se mettre EN MARCHE et ramper pour des salaires de misère dans des conditions de travail inacceptables.

ou

  • Dire NON et lutter pour une vraie justice sociale !
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EHPAD : Mouvement national intersyndical

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : lundi 12 mars 2018 14:46
Affichages : 15033

Communiqué Territoriaux Mairie de Clermont Cgt, 12 mars 2018.æ

Après une première mobilisation en janvier, les personnels des EHPAD, des services d'aide à domicile continuent le combat.

Grève et manifestation des agents le 15 mars 2018.

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EHPAD : On ne lâchera rien !!!

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : lundi 12 mars 2018 14:39
Affichages : 15058

Communiqué de l’Union Syndicale Départementale Cgt de la Santé et de l’Action Sociale 63, 6 mars 2018 - Télécharger le tract

Après une journée de forte mobilisation le 30 janvier 2018 dans les EHPAD et les services à domicile, actions soutenues par l’Association des Directeurs AD-PA, le gouvernement et en particulier le président Macron restent muets sur la situation des personnes âgées dans son pays.

50 millions d’euros ! le compte est loin d’être bon !

Nous ne pouvons nous satisfaire de l’aumône faite par ce gouvernement méprisant les personnes âgées fragilisées et les soignants et personnels de ces établissements à bout de force.

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Commun'Hard - le journal de la Cgt Mairie de Clermont-Fd

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Catégorie : Publications des Syndicats et Sections CGT 63
Mis à jour : lundi 12 mars 2018 14:38
Affichages : 2495

Retrouvez le journal du syndicat Cgt des agents de la ville de Clermont-Ferrand : le Commun'Hard

  • Mars 2018
  • Mars 2017
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Un 8 mars de défense et de conquête des droits des Femmes.

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Catégorie : Égalité Femmes / Hommes
Mis à jour : mercredi 7 mars 2018 14:55
Affichages : 10900

Communiqué du "Collectif 8 Mars toute l'année 63" - Télécharger le tract - Télécharger l'affiche

Le 8 mars est la journée internationale des droits des femmes. Ce n'est pas la journée de "la" femme comme les médias le propagent, c'est une journée de luttes.

Il n'y a pas une femme, mais des femmes qui, jour après jour, sont confrontées aux "petites choses du quotidien" relevant de la domination masculine. Qu'il s'agisse de la « blague » sur les blondes, des remarques ou regards sur les tenues vestimentaires, des attouchements subis dans les transports, des entretiens d'embauche où le désir de grossesse est questionné, des emplois à temps partiel qu'on nous réserve sous les prétexte de concilier notre vie familiale, du quart de différence de salaire en moins, de l'évidence qu'il faut penser les courses, les rendez vous chez le médecin pour les enfants, le ménage...

La liste est longue ! Elle est le signe d'un système patriarcal qui, comme tout système, s'immisce dans notre quotidien et notre façon d'être, au point qu'il est difficile d'y échapper.

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Inscriptions, Élections Professionnelles & Représentativité : Journées de travail des 4,5 et 6 avril 2018

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Catégorie : Formation syndicale
Mis à jour : mercredi 7 mars 2018 14:55
Affichages : 4116

Consultez les précisions sur la formation à consulter avant inscription

La représentativité syndicale et ses enjeux / Les élections professionnelles / La négociation du protocole préélectoral

La mise en place du Conseil Social et Économique / Le rôle et les moyens du CSE / La démarche de reconquête de la CGT...

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Un nom connu, un verdict attendu...

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mercredi 7 mars 2018 11:06
Affichages : 15171

Communiqué Syndicat Cgt Construction Auvergne

Créateur d’une entreprise d’intérim polonaise « Carrières et conseils », Baptiste Rougerie fournissait plusieurs entreprises clermontoises de second œuvre en main d’œuvre polonaise.

À la suite de procès-verbaux dressés par l’inspection du travail, il a été convoqué ce lundi 12 février 2018 en correctionnelle au Palais de justice de Clermont Ferrand.

  • pour avoir entre 2013 et 2015 exercé une activité de travail dissimulé,
  • pour avoir mis à disposition des salariés intérimaires sans contrat de mise à disposition dans les délais prescrits,
  • pour avoir exercé une activité de prêt de main d’œuvre en 2013 non conforme aux obligations légales.

La CGT Construction qui avait dénoncé les faits à l’inspection du travail s’est constituée partie intervenante.

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