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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : lundi 3 avril 2017 16:00
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Communiqué de l’Union Fédérale de l’Action Sociale et de l’Union Fédérale de la Santé Privée
Soutien unanime du congrès réuni à Ramatuelle le 31 mars 2017 aux salariés de la clinique de l’Auzon qui depuis le 29 mars 2017, 16 heures, sont en grève illimitée suite à la dénonciation des usages et des accords d’entreprises.
Le congrès dénonce l’attitude du Groupe RAMSAY GENERALE SANTE qui organise la dégradation des conditions de travail de ses salariés, particulièrement dans la branche psychiatrique malgré un redressement économique extraordinaire, et pratique une politique de terre brulée en balayant dans la brutalité tous les avantages acquis de longues dates par les salariés.
Le congrès exige la prise en compte immédiate de la souffrance des personnels et l’ouverture sans délais de négociations sincères et loyales.
Lire la suite : Soutien de la Cgt aux salarié-e-s de la clinique du Val d'Auzon
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Catégorie : Palestine
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Mis à jour : vendredi 31 mars 2017 17:21
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Paris, le 29 mars 2017 - Communiqué de presse Association France Palestine Solidarité, CCFD Terre Solidaire, Cgt, FIDH, Al-Haq, LdH, Solidaires, Fair Finance France
Plusieurs organisations publient un rapport sur « Les liaisons dangereuses des banques et assurances françaises avec la colonisation israélienne ». Il met en lumière les liens entre certaines banques et assurances françaises et des banques et entreprises israéliennes impliquées dans le maintien et le développement des colonies israéliennes.
La colonisation israélienne dure depuis 50 ans. Illégale au regard du droit international, elle ne cesse de s’accélérer. La planification de 6 000 nouveaux logements depuis janvier 2017 en est la dernière manifestation. Dans la continuité de ses résolutions antérieures, le Conseil de Sécurité de l’ONU a adopté le 23 décembre 2016 la résolution 23341, exigeant notamment d’Israël « qu’il arrête immédiatement et complètement toutes ses activités de peuplement dans le Territoire palestinien occupé, y compris Jérusalem-Est ».
Lire la suite : Un rapport dévoile les liens entre cinq banques et assurances françaises et les colonies...
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Catégorie : Initiatives
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Mis à jour : vendredi 31 mars 2017 17:21
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Attention, offre valable du 20 mars au 3 avril 2017 !
Communiqué ANCAV-TT / TOURISTRA
Nous venons de fêter les 80 ans des congés payés, une des grandes conquêtes du front populaire. Conquête qui doit beaucoup à la CGT et à sa mobilisation dans les luttes de 1936.
Au-delà des congés payés, c’est pour nous la question du droit aux vacances de qualité pour tou-te-s qui est posée.
Encore aujourd’hui, seul 50% de nos concitoyen-ne-s peuvent profiter de ce temps privilégié. C’est un enfant sur 3 et 6 retraité-e-s sur 10 qui sont chaque année privé-e-s de vacances.
Lire la suite : Vacances 2017 : Offre Exceptionnelle pour les syndiqué-e-s de la Cgt
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Catégorie : Sécu / CAF
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Mis à jour : vendredi 31 mars 2017 17:21
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Consulter l’intégralité de l’expression des conseillers CPAM 63.
Le cadre législatif, juridique et organisationnel
Le dossier médical partagé est un outil informatique permettant le partage de documents que les professionnels de santé estiment utiles à la coordination des soins.
Sa mise en place est encadrée par la loi N°2016-41 du 26 janvier 2016 – article 96. Le décret N° 2016-914 du 4 août 2016 en a confié la responsabilité de sa gestion par la Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Sociaux (CNAMTS) depuis le 5 juillet 2016.
Un avis a été donné par la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés le 21 juillet 2016. Un décret en Conseil d’Etat est attendu pour préciser les conditions de séparation et d’étanchéité entre le service informatique de la CNAMTS et le service informatique du dossier médical partagé.
L’ouverture du dossier médical partagé relève exclusivement de l’accord de l’assuré.
Lire la suite : La délégation Cgt au conseil de la caisse primaire d’assurance maladie vous informe sur la mise en...
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : vendredi 31 mars 2017 09:30
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Communiqué collectif syndicat Cgt Hop !
Le 6 mars dernier, la CGT HOP ! déclenchait le processus de conflit. Héritage « social » de la fusion entre les trois compagnies Airlinair, Britair et Régional, le processus dit de « veille sociale » en vigueur dans la compagnie Bretonne était censé donner aux partenaires sociaux, le temps de négocier avant un éventuel mouvement de grève.
C'est une forme « d'obligation à négocier » qui, il faut bien le dire, à totalement disparu dans le transport aérien du fait de la loi Diard, en effet, l'obligation faite par cette loi aux grévistes de se déclarer 48 heures avant de cesser le travail, devait servir à permettre l'ouverture de négociations. Or, la réalité est bien autre, et ces 48 heures sont seulement mises à profit pour déployer des dispositifs de remplacement des salariés en grève.
Le dispositif de « veille sociale » prévoit donc, deux réunions entre les Organisations Syndicales qui sont à l'origine de la mise en œuvre du cette procédure, la CGT HOP ! et l'UNAC, dans le cas qui nous concerne aujourd'hui, et la direction.
Ces réunions se sont tenues, la seconde lundi dernier.
Lire la suite : Et voilà...
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Catégorie : Initiatives
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Mis à jour : jeudi 30 mars 2017 16:46
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Décidées lors de la conférence régionale commune les 8 et 9 décembre dernier à Mably, nous lançons dès aujourd’hui, les deux premières initiatives de notre campagne pour le droit à la santé et la reconquête de la Sécurité Sociale.
Les assises qui se dérouleront le 10 avril à Clermont pour l’Auvergne et le 20 avril à Bron pour Rhône-Alpes seront le point de départ de la campagne que nous voulons déployer durant toute l’année 2017, en territoire, avec l’implication des syndicats, des UL, des USD, des UD et des acteurs engagés avec nous sur cet enjeu vital du droit à la santé et de l’organisation du système de santé pour favoriser l’égalité des territoires. Cet enjeu, ce défi appelle des choix politiques ambitieux en matière de politique de santé, de service public, avec des moyens financiers et humains adaptés à la hauteur des besoins qui ne cessent d’évoluer et de grandir.
Lire la suite : Assises Régionales de la Santé et de la Protection Sociale lundi 10 avril à Clermont
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Catégorie : Union syndicale des Retraités
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Mis à jour : jeudi 30 mars 2017 10:55
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COMMUNIQUE DE PRESSE Cgt, Fo, Cftc, Cfe-Cgc, Fsu, Solidaires, Rfp, Lsr, Ensemble et solidaires
La question de l’amélioration des conditions de vie des retraité(e)s est, aujourd’hui, la grande absente des débats politiques.
Pour ne pas se résigner à cette invisibilité, les organisations syndicales et associations de retraités ci-dessus ont organisé, le 13 janvier à Paris, un colloque qui a réuni 300 de ses militants.
Deux tables rondes ont abordé les thèmes des retraités dans la société, leur pouvoir d'achat et leur autonomie.
Les différentes interventions des organisateurs et les débats ont fait ressortir nos engagements communs :
- Faire progresser le niveau de vie de l’ensemble des retraités au même rythme que celui des actifs (indexation des pensions sur l’évolution du salaire moyen), demander à ce qu’aucune retraite pour une carrière complète ne soit en dessous du SMIC et que le montant des retraites, lors de la liquidation, soit dans la continuité du salaire.
- Assurer une protection sociale solidaire en renforçant la Sécurité Sociale et, ainsi, réduire les restes à charge pour développer l’accès aux soins.
Pour développer notre action :
- Nous inviterons les retraité(e)s à remplir un questionnaire dont les objectifs sont d’approfondir nos liens avec eux (elles) et de préciser nos revendications.
La Cgt appelle les retraité-e-s à se rassembler le jeudi 30 mars à partir de 13h30 à Clermont-Ferrand (place de Jaude).
