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Le revenu de base n’aura pas lieu

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 12:22
Affichages : 9439

En tout cas, pas tout de suite… Par bien des aspects, le débat sur le revenu de base rappelle celui sur la «flexicurité» qui avait marqué la campagne présidentielle de 2007. En effet, ce qui est au centre du débat, c’est une expression, un mot,plus qu’un dispositif précis.

Pour ne donner qu’une idée de son indéfinition : selon les versions sont envisagés des montants variant de 500 à 1500€ ; certains envisagent le redéploiement de budgets sociaux existants, tandis que d’autres envisagent une augmentation substantielle du niveau des dépenses sociales (et donc des «prélèvements obligatoires») ; enfin, les projets divergent selon qu’ils recommandent de substituer le revenu de base à tout ou partie des dispositifs existants (chômage, assurance maladie, salaire minimum…).

Il va sans dire que selon la réponse à chacun de ces aspects, cela n’a rien à voir : un abandon du système d’assurance chômage - et comme l’avancent certains, du système d’assurance maladie - remplacé par un revenu minimal, constituerait un démantèlement fort de l’État social, et un dégagement complet pour les entreprises de leur responsabilité sociale. À l’inverse, un revenu à 1500 € pour tous les individus, sans remise en cause des dispositifs existants (maladie, retraite, dépendance, voire chômage) serait une avancée considérable qui n’a rien de techniquement impossible, mais qu’on a du mal à envisager sans une modification considérable du rapport de force social, à la fois national et international.

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Respectez la liberté d'expression !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 11:38
Affichages : 17412

Pétition de la CGT Insertion Probation adressée au Ministre de la Justice

Mylène Palisse, conseillère pénitentiaire d’insertion et de probation et élue CGT risque jusqu’à la révocation pour avoir exprimé des critiques concernant certaines modalités de la mise en œuvre au sein de l’administration pénitentiaire de la prévention de la radicalisation dans les colonnes de l’Humanité en avril dernier dans un article intitulé « Cochez la case djihadiste ».

Interpellé, le Ministre de la Justice, pourtant garant des libertés fondamentales, fait sien l’acharnement de l'administration pénitentiaire en confirmant la convocation de Mylène Palisse le 13 décembre 2016 devant le Conseil de discipline.

o  Parce que la liberté d’expression est un droit constitutionnel, inhérent à la démocratie,

o  Parce que la liberté d’opinion des fonctionnaires est un des fondements du statut général,

o  Parce que les fonctionnaires ne sont pas de zélés serviteurs, exempts de tout droit à la critique et à la parole,

o  Parce qu’ils sont légitimes à questionner la mise en œuvre de politiques publiques, dont ils sont les acteurs,

o  Parce que ces interrogations relèvent de débats d’intérêt général,

o  Parce que la liberté d’expression syndicale ne peut se cantonner à des critiques complaisantes,

o  Parce que les libertés syndicales ne sont pas négociables et sont des garanties essentielles dans un État de droit,

Nous exigeons l’abandon immédiat des poursuites disciplinaires contre Mylène Palisse et affirmons haut et fort notre attachement à la liberté d’expression et aux libertés syndicales.

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Appel de la Fédération de la construction : Tout-e-s ensemble pour les libertés syndicales

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 10:57
Affichages : 14289

À Montreuil, Le 06 décembre 2016

Le 16 décembre 2016 - Délibéré du Jugement dans l’affaire FFB / CHRISTMANN

Mes Camarades,

Notre Camarade et Administrateur de la fédération Construction Bois et de Ameublement, Philippe Christmann est convoqué le 16 décembre prochain au Tribunal de Grande Instance de Paris dans le cadre du jugement dans l’affaire des confettis. Un camarade Docker du Havre est également convoqué ce même jour.

Et OUI, deux d’un coup et toujours pour des actions décidées collectivement.

Ils doivent être soutenus par le plus grand nombre de camarades dans l’enceinte même du tribunal.

Je vous donne rendez-vous à 8 heures précises devant l’entrée du Tribunal de Paris au 4 Boulevard du Palais 75001 Paris. Le délibéré sera rendu dans la quinzième chambre.

Afin d’éviter des déboires avec la justice et la police, nous vous demandons de ne pas porter de badges, de baudrier, de canif, etc. aux abords ainsi qu’à l’intérieur du Tribunal.

Il faudra rester calme, et surtout penser à être muni d’une pièce d’identité pour pouvoir entrer.

A l’issu du jugement qui nous espérons se limitera purement et simplement à une relaxe. Ensuite, nous vous convions à nous rendre dans le patio de la maison CGT à Montreuil pour un « casse-croûte chantier ». Nous profiterons de ce moment de fraternité pour débattre sur les libertés syndicales.

Nous comptons sur vous toutes et tous. Fraternité, Solidarité et Soutien !

Pas de conquêtes sociales sans libertés syndicales.

Serge Plechot

Secrétaire Général FNSCBA CGT

Boîte aux lettres (e-mail) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.– Site internet : www.construction.cgt.fr

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La SEITA menacée, communiqué de l'UD.

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 10:48
Affichages : 10714

Communiqué de l'Union Départementale CGT du Puy de Dôme, 2 décembre 2016.

Mardi 29 novembre 2016, l’annonce a été faite aux salarié-e-s lors du Comité Central d’Entreprise : Imperial Brands veut fermer l’usine SEITA de Riom, la dernière de fabrication de cigarettes sur le sol français.

Ses 239 salarié-e-s et les 87 de Fleury les Aubrais sont aujourd’hui grandement menacé-e-s de rejoindre les 6 millions de privé-e-s d’emploi en France.

L’arrêt de la production de certains produits et la généralisation du paquet neutre ont certes entraîné une baisse de production, mais rien ne laissait présager d’une telle annonce.

Imperial Brands, propriétaire de la SEITA, est en effet un solide groupe industrialo-financier multinational : 4ème producteur mondial de tabac, 2 milliards d’euros de bénéfices en 2015 et des aides publiques dans les pays où ils sont implantés. En France, c’est près 700.000 euros qui sont reversés au titre du Crédit d’Impôts Compétitivité Emplois, tous les ans depuis 2013, soit 2 millions d’euros.

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Intervention de l’Union Départementale CGT, anniversaire des statuts dans la fonction publique

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 10:40
Affichages : 9273

Retrouvez la prise de parole de Julien Pauliac, lors de l’action menée à la fédération du Parti Socialiste 63 le 19 octobre 2016.

« Bonsoir à toutes et tous.

Nous venons de déposer ensemble, en Préfecture, une motion pour la défense de nos libertés syndicales… Nous ne disposons pas encore des informations concernant le procès en appel des 8 camarades de Goodyear qui s’est ouvert à Amiens ce matin et qui se poursuivra demain.

Mais nous allons remettre copie de cette motion aux dirigeants locaux du Parti Socialiste, parti de la majorité de l’actuel gouvernement, gouvernement actuel qui ne recule devant rien pour attaquer celles et ceux qui lutent, celles et ceux qui défendent leurs emplois, celles et ceux qui portent leurs exigences sociales, économique ou environnementales.

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Les salariés ciblés sous prétexte de lutte contre le terrorisme

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 10:29
Affichages : 8655

Montreuil le 14 novembre 2016

Un projet de décret d’application de la Loi du 22 mars 2016 relative « à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » est soumis à la Commission Nationale de la Négociation Collective.

À l’instar des excès constatés dans l’application de l’état d’urgence, le texte projeté renferme un nombre conséquent de dangers pour les salariés :

  • Les nombreuses imprécisions rédactionnelles seraient sources de dérives et d’interprétations ;
  • Le risque est patent pour le salarié de se voir confronté à l’arbitraire patronal ou du ministre de l’Intérieur ;
  • La menace d’un refus d’embauche ou d’une perte d’emploi serait fondée sur des « doutes » de l’employeur et un simple avis du ministre, alors même que la loi ne l’envisageait pas ;
  • L’office du juge judiciaire serait neutralisé par l’avis de l’autorité administrative.
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Expression de l'Union Locale de Clermont-Fd

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 10:20
Affichages : 8283

À Clermont-Fd, le 28 novembre 2016

Le vent ultra-libéral qui souffle sur le pays en ce moment n’augure pas des perspectives très encourageantes pour les salariés, loin s’en faut. Le programme d’austérité du gouvernement en place et celui des républicains, largement plébiscité par une droite sans complexe, donne la part belle aux puissants et au patronat, ces mêmes qui ont vu leurs dividendes progresser en 2015. Cette situation est indécente et intolérable. Pire encore, sous le poids des lobbies, les plus hauts responsables de l’état, soi-disant garants du droit et de l’équité, s’en prennent frontalement aux intérêts des salariés. Pour exemple, la première présidente de la Cour d’Appel du département annule purement et simplement 2 ordonnances de référé du conseil de Prud’homme de Clermont-Fd. On peut légitimement s’interroger sur ce qu’auraient pu promettre Michelin et Orange pour pouvoir bénéficier de telles largesses !

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