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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : samedi 10 décembre 2016 10:35
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Communiqué des syndicats CGT et UNSA de la SEITA Riom
Face à la menace de centaines de suppressions d’emplois liés à la disparition de la Seita, agissons ensemble !
Défendons notre économie locale pour l’avenir!
Le groupe IMPERIAL Brands vient d’annoncer la fermeture de l’usine de la Seita de Riom, celle du centre de contrôles et de mesures des Aubrais et des licenciements à la Direction Générale. Dans un premier temps, ce projet met en danger des centaines d’emplois sur Riom (239 en interne, sans compter les prestataires, fournisseurs, commerces…). Sur le long terme, ce sont autant d’emplois disparus pour les générations futures et l’économie locale en sera fortement impactée.
Tous les intérêts sont liés : lorsque les créations de richesses baissent sur un territoire, aucune activité commerciale ou sociale n’en sort indemne !
La filière du Tabac (agriculture, production, recherche, distribution et ventes) serait brisée. Le groupe veut délocaliser la production et les marques en Pologne et en Allemagne.
Lire la suite : Menace de fermeture à la Manufacture des Tabacs : Serrons nous les coudes !
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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 13:05
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Communiqué USD Santé et Action sociale CGT
Il y a quelques mois, les élu-e-s DP CFDT de l’EHPAD Sainte Famille, situé au ventre de Clermont Ferrand, ont saisi la CGT lors d’une « tournée », pour leur faire part des revendications qu’elles portaient et pour lesquels la CFDT ne les « aidait » pas ! Nous avons échangé puis est venu le mouvement contre la loi travail. Les salarié-e-s ont alors compris à travers cette lutte, qui défendait quoi !
Ils se sont mobilisés avec la CGT. Ils ont, pour un certain nombre, adhéré à la CGT.
Les élections professionnelles ont eu lieu le 5 décembre 2016 : d’un 100% CFDT lors des précédentes élections, nous passons à un 100% CGT aujourd’hui (31 votants 31 CGT).
Les salarié-e-s ont des yeux pour voir, des oreilles pour entendre et savent reconnaître le syndicat qui ne trahit pas les travailleurs.
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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 13:01
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Lettre ouverte de l'intersyndicale de l'ITSRA au syndicat CFDT ITSRA.
L'inter syndicale CGT FO SUD de l'Itsra exprime son désarroi face à l'absence de prise de position de la CFDT, concernant les sanctions prises à l'encontre de nos collègues à l'occasion du mouvement de grève qui a lieu à l'ITSRA.
Au sein même de l'institut, la section CFDT s'est jusqu'alors refusée à prendre position pour la levée des sanctions. Or il s'agit ni plus ni moins que de la répression contre les salariés qui se mobilisent pour la défense de leurs conditions de travail. Il est de la responsabilité des syndicats de se mobiliser dans l'unité quand les salariés sont victimes de la répression pour fait de grève. On ne peut transiger avec les libertés démocratiques et syndicales.
Lire la suite : Prise de position syndicale concernant les sanctions prises à l'encontre de nos collègues ITSRA
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Catégorie : Luttes professionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 13:00
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Après avoir massivement fait grève le 25 novembre dernier, les agents de la Banque de France étaient appelés à faire une nouvelle journée d'action unitaire (CGT - FO - SNA - CFDT - CFTC - Syndicam) ce mardi 6 décembre, jour de la réunion du Comité central d'entreprise.
À cette occasion, ils ont décidé d'envahir massivement le CCE.
Lire la suite : Nouvelle action et grève à la Banque de France.
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Catégorie : Expressions Professionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 13:00
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La CGT Éduc'Action de l'Académie de Clermont-Fd propose 1 journée de formation sur les modifications en cours dans l'éducation nationale. Cette journée vous est proposée au lycée Valéry Larbaud de Vichy le 2 février 2017 et au lycée de Haute Auvergne de Saint Flour le 3 février. Pensez à faire vos demandes de détachement rapidement !!
Thèmes travaillés :
- Dotation Horaire Globalisée : le racket continue ! Construire une campagne pour le respect des horaires réglementaires.
- Carrière et réglementation : le Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (PPCR).
- Apprentissage "encore et encore" : une menace réelle sur le statut des Professeurs de Lycées Professionnels et l'enseignement professionnel sous statut scolaire.
Pour pouvoir participer à cette formation d’une journée, vous devez remettre à votre chef d’établissement la demande de formation syndicale qui accompagne ce tract 1 mois avant la formation.
Lire la suite : Éducation : Journées de formation spéciales voie professionnelle
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Catégorie : Culture et sorties
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Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 13:00
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En partenariat avec l’association Chom’Actif
L’association Chom’Actif :
CHOM’ACTIF s’inscrit résolument dans la revendication pour les plus démunis afin de faire reconnaître leurs droits : droit au travail et à un revenu décent pour les privés d’emploi.
CHOM’ACTIF n’est pas seulement un lieu d’entraide, de convivialité et d’accompagnement des chômeurs dans leurs difficultés sociales et professionnelles. Sa mission de défense des droits des chômeurs et précaires est inscrite dans ses statuts. La situation des chômeurs et précaires ne peut s’améliorer durablement que si les règles sociales et économiques évoluent dans un sens utile aux plus défavorisés.
Lire la suite : Projection du film "Moi, Daniel Blake" de Ken Loach, Jeudi 8 décembre à 20 h au Rio
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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
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Mis à jour : mercredi 7 décembre 2016 12:35
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Billet d'humeur de nos Camarades du syndicat CGT de la verrerie OI de Puy-Guillaume, le 30/11/2016
"2020, tu te lèves pour aller travailler et mener tes enfants à l'école. Ta femme est déjà partie, avec la suppression des 35h et les nouveaux accords d'entreprise elle travaille 42h par semaine. Elle a bien voulu protester mais les procédures de licenciement ont été facilitées et vous avez besoin de ce travail.
Toi tu fais 39h maintenant. Tu les faisais déjà avant mais tu perds toutes les heures supplémentaires. Ça ne vous arrange pas parce qu'avant tu pouvais aller chercher les enfants à la sortie de l'école mais maintenant il faut payer une garde. Et jusqu'à 19h. À la maison c'est l'enfer.
Ben oui, vous n'avez pas vraiment eu le choix. Tu t'es retrouvé au chômage et avec la dégressivité des allocations tu as été obligé d'accepter un travail à 50km de chez toi. C'est pas dans ta branche, ça fait des frais énormes mais c'était ça ou le RSA.
Lire la suite : Fiction ou réalité ?
