• Aller au contenu
  • Aller au menu principal et à l'identification
  • Aller aux informations additionnelles

Navigation de recherche

Navigation

Vous êtes ici : Accueil
  • Confédération
  • Liens
  • Retraités
  • Unions Locales
  • Comité Régional
  • INDECOSA - Asso de Consommateurs CGT

Recherche

Menu principal
  • Actualité
  • Défendre mes droits
  • Publications
  • Formation syndicale
  • Collectifs Jeunes
  • Institut d'histoire sociale
  • En direct de Michelin
  • Contactez-nous !
  • Rejoignez la Cgt, adhérez !
Dernières infos publiées
  • Le 2 décembre : toutes et tous mobilisé-es !
  • Hôpital de Riom en danger : des vies menacées !
  • 22 novembre : agir toutes et tous ensemble contre les violences faites aux femmes !
  • Formation syndicale de l'UD et des UL CGT du Puy de Dôme 2026
  • 6 novembre 2025 : actifs-ves et retraité-es, toutes et tous mobilisé-es contre l'austérité !
Rejoignez-nous, adhérez à la Cgt

Recevez des infos, inscrivez-vous !
Actuellement en ligne...

Nous avons 12224 invités et aucun membre en ligne

Fil Rss de ce site
feed-image

L'avenir du site DIETAL SAINT GEORGES DE MONS

  • Imprimer
  • E-mail
Détails
Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : vendredi 30 août 2019 17:15
Affichages : 14257

Avenir du site DIETAL SAINT GEORGES DE MONS 63780

Matériel d'éclairage professionnel à destination des espaces tertiaires : bureaux, surfaces commerciales. Conception et fabrication. Laboratoire d'éclairage.

La responsabilité de tous est engagée 

C’est un coup dur pour les salariés de DIETAL depuis l’annonce en CE d’un PSE au mois de Juillet 2019 qui devrait toucher 70 personnes sur un effectif de 210. Une réunion s’est tenue à l’UL de RIOM, le 02/08/19 à 9h00, avec 2 représentants CGT du site de Dietal, une délégation de l’ustm-63 (2 AUBERT & DUVAL, 4 CONSTELLIUM, 1 NSE, 1 VALEO), deux ex-salariés de la SEITA pour l’UL de RIOM, Philippe FORT pour le CESER CGT AURA et un camarade des transports T2C. 

L’USTM CGT affirme que l’actualité économique du site DIETAL doit être menée à bien dans l’intérêt général, celui des salariés, comme de manière plus globale pour le bassin d’emplois des combrailles. 

En s’appuyant sur ses statuts (article 5), l’USTM-63 a décidé d’être sur une action et une communication très offensives et pour cela, elle appelle tous ses adhérents à inscrire dans leur agenda (de lutte) la date du 3 Septembre afin de mobiliser le maximum de camarades de la métallurgie pour participer à une distribution de tract et à une conférence de presse prévues ce jour-là.

Rendez- vous donc dès 7h30 pour une distribution de tract le 3 Septembre devant les grilles de l’entreprise DIETAL Adresse : Route de Queuille, 63780 Saint-Georges-de-Mons

Déjà inscrit: LUXFER, CONSTELLIUM, VALEO, ACC,

Tweet

Rassemblement devant l’administration centrale du CHU

  • Imprimer
  • E-mail
Détails
Catégorie : Luttes Actualités
Mis à jour : vendredi 30 août 2019 16:19
Affichages : 5198

 

Pour la rentrée nous organisons un rassemblement mardi 3 septembre à 13h30 devant l’administration centrale, pour tous les services du CHU, avec le soutien de la population et des Gilets Jaunes.

Aujourd’hui plus que jamais il faut la généralisation de la grève dans les urgences et plus largement dans tous les services !! Pour faire reculer le ministère et obtenir satisfaction sur les revendications !!

Lire le tract.

Tweet

RIP ADP : première escale vers la démocratie

  • Imprimer
  • E-mail
Détails
Catégorie : La Cgt dans les médias
Mis à jour : lundi 19 août 2019 15:55
Affichages : 12292
La procédure pour demander un Référendum d’Initiative Partagée (RIP) sur l’avenir d’ADP a été gagnée, c’est la première étape d’un processus complexe et c’est une première en France !

L’enjeu de ce référendum porte sur une proposition de loi visant à « Affirmer le caractère de service public national de l'exploitation des aérodromes de Paris ». Il réside aussi et surtout dans une exigence de plus de démocratie, dans la capacité des citoyennes et citoyens à décider du devenir des biens et richesses de la nation, ce qui n’a pas été le cas, par exemple, lors des privatisations des autoroutes…

Soutenir le référendum sur ADP (pensez à vous munir d'une pièce d'identité)

Voir le tutoriel de la CGT pour soutenir le référendum ADP en ligne

Pour gagner ce référendum, il faut maintenant que 4,7 millions de citoyens et citoyennes le demande dans un délai de 9 mois (du 13 juin 2019 au 13 mars 2020).

Télécharger le Flyer ici.
Tweet

Journée d'étude Economie Sociale et Solidaire

  • Imprimer
  • E-mail
Détails
Catégorie : Les journées d'étude
Mis à jour : mercredi 19 juin 2019 16:37
Affichages : 6495

 

 

 

 

 

Les Principes qui régissent l’économie sociale et solidaire (ESS)


L’économie sociale et solidaire s’articule autour de trois grands principes qui prônent : le volontariat, la démocratie, ma primauté de l’homme sur le capital.

Des personnes libres et responsables ! Ou le principe de la "porte ouverte".

Selon ce principe, les personnes qui s’engagent dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire le font d’une façon "volontaire". Qu’on soit sociétaire (mutuelles), coopérateur (coopératives) ou membres (associations), l’adhésion doit se faire en toute liberté ("libre adhésion"). Toujours sur ce même principe de liberté, on s’engage également à assumer des responsabilités, à assurer bénévolement les taches d’intérêt collectif.

Tous égaux, l’argent ne fait pas le pouvoir : ou le principe "un homme vaut une voix".
Cela signifie que les sociétaires, coopérateurs ou membres sont solidaires et égaux en devoirs et en droits. Les dirigeants sont élus et chaque membre a le même poids dans cette élection. C’est en ce sens que l’on peut parler de "démocratie" dans l’entreprise. Dit autrement, le pouvoir dépend du sociétaire en tant que personne et non du capital qui a été investi.

 La recherche du profit n’est pas un but en soi : "l’homme prime sur le capital". Il s’agit aussi de partager équitablement les profits entre les salariés et l’entreprise.

 Les Valeurs de l’économie sociale et solidaire :

  • Démocratie, égalité des membres, laïcité
  • Solidarité
  • Responsabilité sociétale des entreprises
  • Utilité et efficacité sociétale
  • Liberté d’actions
  • Amélioration des conditions d’existence
  • Épanouissement de la personne humaine
  • Lutte contre les injustices
  • Responsabilité, formation des individus
  • Utilité, innovation économique et sociale

 L’Economie Sociale et Solidaire désigne un ensemble d'entreprises organisées sous forme de coopératives, mutuelles, associations, ou fondations, dont le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.

 Ces entreprises adoptent des modes de gestion démocratiques et participatifs. Elles encadrent strictement l'utilisation des bénéfices qu'elles réalisent : le profit individuel est proscrit et les résultats sont réinvestis. Leurs ressources financières sont parfois en partie publiques.

L'ESS emploie 2,4 millions de salariés en France, soit 12,8% de l'emploi privé, les effectifs les plus importants évoluent dans le milieu associatif (77%).

 La gestion est autonome et indépendante des pouvoirs publics, mais la coopération avec les pouvoirs publics y est développée.

 

JOURNEE D’ETUDE EXCEPTIONNELLE

SUR LE THEME DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

LE 26 SEPTEMBRE 2019 à Clermont-Fd (salle à déterminée) de 8h30 à 17h

Organisée par l’UD CGT 63 avec plusieurs domaines d’interventions : présentation du CRESS Auvergne/Rhône-Alpes, les coopératives, le tourisme social, le lien entre le syndicalisme et l’économie sociale/La Macif, La COFAC : « pôle culture » du Mouvement associatif français… 

J’invite tous les membres ECO-CE et les nouveaux élus CSE des entreprises et tous les syndicats et syndiqués intéressés par ce sujet à s’inscrire et à faire votre demande de congés de formation syndicale (CFESS) dès maintenant !

SOYEZ NOMBREUX !

Beaucoup d’informations vous seront communiquées lors de cette journée !

Une participation de 10 euros par participant vous sera demander pour le repas de midi.

Pour vous inscrire, cliquez sur le lien ci-dessous :

Inscription Journée d'étude Economie Sociale et Solidaire

Tweet

Tract 18 Juin - Expression Jeunes CGT AIA

  • Imprimer
  • E-mail
Détails
Catégorie : Collectif Jeunes
Mis à jour : mercredi 19 juin 2019 12:04
Affichages : 2630

Mardi 18 juin,

Salon du Bourget, Service national universel etc. autant d’évènements onéreux qui font que le monde de la défense est en ébullition permanente avec comme point commun l’assise systématique de l’univers guerrier sur notre société. Alors qu’il y a urgence à dessiner un monde de paix, ce choix est une nouvelle fois celui du capital dingue, ce même capital sans tète que dénonce Macron, sans honte, à l’OIT.

Le Service National Universel c’est 1,5 milliards d’euros par an soit le salaire de 50 000 profs ou bien même, un montant à mettre en comparaison avec les maigrelets 70 millions d’euros proposés à ceux et celles qui soignent notre pays au quotidien. Ce pognon de dingue trouve finalement son point de chute dans les mêmes poches, c’est l’art du libéralisme. Derrière les vœux pieux d’unir une génération derrière la « nation », il y a la réalité de terrain, on ne résoudra pas le mal emploi ou le chômage de masse avec des polos à cocarde ou des casquettes bleu blanc rouge.

A l’heure où la grande muette à fait de la fameuse tirade : « 2% du PIB à l’horizon 2025 » un tic verbal médiatique de grande ampleur, voyons par nous même ceux et celles qui œuvre au quotidien pour panser les 60 000 suppressions d’emplois que notre ministère à hériter des deux dernières Loi de Programmation Militaire. Des sociétés sous-traitant pullulent sur nos bases, nos directions et nos ateliers, pourtant, à la CGT nous n’opposons pas les salariés mais notons que cette diversité statutaire n’a qu’un seul but originel : celui de nous diviser. Le but de mettre de fausses barrières entre les travailleurs, car n’en déplaise aux accros de la rhétorique du cœur de métier, les sous-traitants sont aussi des acteurs du service publics et particulièrement celui de la défense.

Qui nourrit les personnels ? Qui nettoie leurs locaux ? Qui construit les logements ? Qui entretient les véhicules, les navires et les aéronefs ?

Externaliser la charge, c’est aussi externaliser le savoir-faire.     
La ré-internalisation est un combat de quotidien qui s’illustre à merveille lorsque le ministère des armées bégaye face à un mouvement social de ces mêmes prestataires. Alors que notre ministère se morcelle entre payeur, donneur d’ordre, service d’achats etc. le caractère internationaliste et interprofessionnel de la CGT prend alors tout son sens lorsqu’il faut trouver des solutions ensemble d’un pays à un autre, d’un ministère à un autre, d’un service public à une entreprise privée.

Soutien inconditionnel à nos collègues sous-traitants

Pr le collectif jeunes de l’AIA CF

Agenda :

12 juillet : réunion des collecteurs

3 et 4 octobre : congrès du syndicat de l’AIA à Cournon d’Auvergne

7 et 8 novembre : congres de l’union départementale du puy de dôme à Gerzat

Tweet

Grève des salarié-e-s CGA, sous-traitants à l'AIA de Clermont-Fd // Appel à soutiens !!!

  • Imprimer
  • E-mail
Détails
Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mardi 18 juin 2019 11:15
Affichages : 15106

Depuis mercredi 12 juin, les salarié-e-s du Groupe Charles André (CGA) sont massivement en grève sur la base de revendications salariales et pour leurs conditions de travail.

Aujourd'hui encore, 86% des salarié-e-s ont arrêté le travail, soutenu-e-s par le syndicat de site Cgt et sont présent-e-s sur le piquet de grève devant l'établissement.

A ce jour, après avoir rencontré la Direction, les salarié-e-s ont obtenu :
- une flexibilité de 4 minutes sur le pointage journalier...
- le remplacement de leurs EPI au besoin et au moins une fois par an (ce qui était déjà un dû au regard du Code du Travail).

En revanche, ils et elles exigent toujours :
- La prise en charge des trois jours de carences pour toutes et tous ; C'est NON... car déjà négocié dans le passé.
- L'octroi de congés exceptionnels selon besoin ; là, la Direction répond qu'elle fera preuve de bienveillance... mais ne l'écrit pas !
- L’accès aux bus de l’AIA pour tous les personnels ; la réponse est "peut-être en 2020...
- L’embauche de tous les CDD, en CDI ; Pour 20 salarié-e-s concerné-e-s : engagement oral pour 5 CDD d'ici la fin de l'année...
- L'intégration des deux primes existantes (productivité et assiduité) dans le salaire de base ; La Direction considère que ces primes sont versées chaque mois et que ça ne changerait rien... mauvaise foi !
- L'augmentation de 100 euros brut du salaire de base pour toutes et tous ; réponse négative car cette augmentation représenterait une augmentation de 7% de la
masse salariale.

L'UD Cgt appelle l'ensemble des militant-e-s, des syndicats et des Unions Locales à soutenir ce mouvement, en passant sur place et en apportant sans attendre un soutien financier aux grévistes, pour tenir et gagner.

Une motion de soutien est également disponible, à télécharger pour la remplir et à transmettre au syndicat (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) ainsi qu'à la Direction de GCA (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

 

Tweet

Toutes et tous en grève le 9 Mai 2019

  • Imprimer
  • E-mail
Détails
Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : vendredi 3 mai 2019 11:56
Affichages : 15418

 Résultat de recherche d'images pour "52ème congrès"

Déclaration de la Commission exécutive confédérale

 

La Commission exécutive confédérale a décidé aujourd’hui d’appeler à la mobilisation la plus large possible le 9 mai prochain.

Le gouvernement a décidé de faire subir à la Fonction publique le même choc qu’ont connu plusieurs services publics ces dernières années, sans pour autant montrer une quelconque efficacité : toujours moins de réponses aux besoins, toujours plus chers pour les usagers devenus clients. C’est à rebours des exigences exprimées dans les récents différents mouvements sociaux et des sondages actuels plébiscitant plus de services publics.

Emmanuel Macron avait jugé le statut de la Fonction publique inadapté durant sa campagne et prévu la suppression de 120 000 emplois. Il confirme ! Après la réforme du Code du travail, devenue référence sociale, il s’attaque maintenant à la Fonction publique et aux statuts des fonctionnaires. Salaire au mérite, gel du point d’indice, journée de carence, mobilité imposée… la transformation de la Fonction publique s’inscrit dans la poursuite de la construction d’une société de précarité et d’individualisme dans un monde du travail fragilisé.

Une nouvelle vision de la société, dématérialisée, déshumanisée, qui n’a pas été débattue entre citoyens et actuellement rejetée.

Toutes les organisations de la CGT sont donc invitées à s’emparer de cette journée d’action pour défendre et exiger des services publics modernisés, de qualité, prenant appui sur une fonction publique renforcée avec des agents bénéficiant d’un statut de haut niveau.

La question de l’avenir des services publics est donc posée en grand pour répondre aux besoins fondamentaux des citoyens, des travailleurs, du pays tout entier.

Les transformer, les affaiblir, c’est condamner à la paupérisation et à la désertification des pans entiers de notre territoire, c’est fragiliser nos concitoyens, notre économie, comme notre capacité à développer l’emploi. C’est surtout amputer par manque d’aménagement territorial nos potentiels industriels et productifs.

Emmanuel Macron veut conclure au sortir du grand débat qu’il y a un excès de dépenses publiques, et qu’il faut donc les réduire. L’opération s’annonce plus difficile à conduire que prévue, car c’est l’utilisation de l’argent qui est réellement posée et singulièrement la réponse aux besoins humains et écologiques.

Aujourd’hui, c’est principalement la spéculation et la flambée des dividendes qui sont alimentées, à l’exemple du CICE, qui est un vrai gaspillage d’argent public tant son inefficacité est démontrée en matière de création d’emploi.

La CGT milite pour un renforcement des moyens pour nos services publics, la fonction publique, et pour un statut général des fonctionnaires rénové et renforcé, garantissant leur indépendance et leur responsabilité, socle incontournable de l’égalité d’accès aux emplois publics. Cela garantit aux administrés neutralité et impartialité dans l’exercice des missions des agents, nous exigeons par conséquent le retrait du projet de loi dit de « transformation de la Fonction publique ».

Nous devons créer les conditions d’une grande mobilisation nationale unitaire et citoyenne ce 9 mai. Il est temps de revendiquer la réimplantation de nos services publics dans les territoires, et la mise en place d’une gestion démocratique.

Il est urgent d’exiger de nouveaux services publics (logement, alimentation, communication,  santé,  transport,  énergie…)  correspondant  aux  besoins   du XXIe siècle.

Nous pouvons nous appuyer sur les nouvelles technologies pour les référencer et les satisfaire, plutôt que pour déshumaniser et raréfier leur implantation

Défense, reconquête et développement des services publics !

Rien ne sera possible sans l’intervention et la mobilisation convergentes de toutes nos organisations.

 

Montreuil, le 16 avril 2019

Retrouvez l'ensemble des tracts et appel locaux et fédéraux dans le dossier compilé ci-dessous :

Dossier 9 Mai 2019

Tweet

Page 47 sur 218

  • Début
  • Précédent
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • Suivant
  • Fin
Fermer les infos

Informations supplémentaires

  

 

NOUVEAU ! Agenda des luttes...

Recherche