Les Camarades de Pithiviers, salarié-e-s de Brossard, sont resté-e-s à Saint Beauzire

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mardi 28 juin 2016 21:25

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Les négociations n'ont abouti à rien du tout : aucune revalorisation de salaire, aucune prime, juste l'étalement des jours de grève !!!

Les salarié-e-s de Brossard ont donc laissé repartir leur bus pour Pithiviers et sont resté-e-s au siège de Limagrain toute la journée. 

Sitôt le rassemblement contre la loi travail de Clermont terminé, les Unions Locales de Clermont, de Cournon et de Riom ont organisé la solidarité avec nos Camarades.

Retrouvez les revendications des salarié-e-s.

Article du journal La Montagne

"L’usine de pâtisserie Brossard située à Pithiviers (Loiret) fait l’objet d’un mouvement social des salariés depuis le 7 juin. Ce mardi matin, une quarantaine de personnes sous les bannières de la CGT et de FO est arrivée en provenance de Pithiviers au siège de Limagrain, situé à Saint-Beauzire (Puy-de-Dôme). En effet, l’entreprise Jacquet/Brossard appartient à la multinationale Limagrain, 4^ème semencier mondial et 1^er boulanger- pâtissier en France.

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Les salariés de Brossard en grève

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mardi 28 juin 2016 09:39

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Communiqué à la population de Pithiviers des salariés grévistes de Brossard, avec leurs syndicats CGT et FO.

Les salariés de Brossard à Pithiviers sont en grève pour leurs salaires depuis le mardi 7 juin 2016 suite au 0% d’augmentation générale proposée par la Direction alors même que 58 000€ ont été distribués à 18 cadres.

Ils revendiquent une prime de 1000€.

L’entreprise Jacquet/Brossard appartient à la multinationale LIMAGRAIN, 4^ème semencier mondial et 1^er boulanger-pâtissier en France. Ce groupe engendre de gros profits depuis de nombreuses années.

Ces profits sont générés par la force de travail des salariés, par les différentes exonérations sociales et fiscales ainsi que par des aides publiques CICE, Crédit d’impôt recherche que nous tous, nous payons.

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ORPEA : Pour une meilleure répartition des dividendes du groupe

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mardi 28 juin 2016 15:39

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Le 23 juin 2016 au matin, des salarié-e-s et les syndiqué-e-s de la Fédération Santé Action Sociale CGT du groupe ORPEA se sont invité-e-s à l'Assemblé Générale des actionnaires, avec des militant-e-s de la CFDT, afin de dénoncer leurs conditions de travail ainsi que la politique salariale pratiquée par le groupe.

Il nous apparaît choquant de dégager du profit pour des actionnaires sur les questions de santé, alors que sont refusés les moyens nécessaires pour que les salarié-e-s exercent dans de bonnes conditions de travail, afin d’assurer une prise en charge de qualité des résident-e-s, mais aussi des conditions sociales et salariales dignes.

Ce rassemblement a permis la diffusion des tracts portant sur les revendications CGT et CFDT aux abords de l’hôtel parisien dans lequel étaient réunis les actionnaires.

Une prise de parole, rapidement écourtée par le PDG du groupe, a toutefois permis une expression des personnels et de leurs représentant-e-s auprès des gros et petits porteurs.

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Protocole d’accord de fin de conflit à l’Association Croix Marine d’Auvergne

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Catégorie : Luttes professionnelles

Mis à jour : mercredi 22 juin 2016 10:52

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A été conclu l'accord suivant :

Article 1 :

Est attribuée au personnel de la Maison de Retraite Spécialisée, à compter du 1^er juin, une prime mensuelle spécifique d'un montant de 3 % et distribuée dans les mêmes conditions que celles définies à l'article A3.4.2 - de la CCN51 - Prime d'internat.

Article 2 :

Les jours fériés tombant sur un jour de repos seront récupérés pour l'ensemble des salariés de l'Association, quel que soit leur date d'entrée, et ce à compter du 1^er juin 2016.

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