Luttes professionnelles

CROUS : Historique, aprés 35 ans de lutte la Cgt obtient un accord sur la fonctionnarisation des personnels ouvriers !

Communiqué CGT CROUS, Union Fédérale Cgt des Syndicats de l’État, Cgt Fédération de l’Éducation, Recherche et Culture, 5 mai 2017.

Signature du "Protocole d'accord sur les conditions et modalités d'accès des personnels ouvriers des CROUS à la fonction publique de l'État"

Le 4 mai 2017 le protocole sur la titularisation des agents des CROUS a été signé par la CGT, la FSU et la CFDT, par la ministre de l'Education nationale, le ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, et par le président du CNOUS.

C'est toute la CGT dans la Fonction publique qui s'engage, par la signature des trois secrétaires généraux de l'Union nationale des syndicats des CROUS (UN-CGT CROUS), de la Fédération de l'Education, de la Recherche et de la Culture (FERC-CGT), et de l'Union fédérale des syndicats de l'Etat (UFSE-CGT).

Lire la suite : CROUS : Historique, aprés 35 ans de lutte la Cgt obtient un accord sur la fonctionnarisation des...

Transports de Matières Dangereuses : Bientôt un conflit majeur ?

Communiqué de presse Fédération Nationale des Syndicats de Transports CGT, 9 mai 2017

Lors de la négociation prévue, la Fédération Nationale des Syndicats de Transports CGT, dans la continuité du mouvement en Ile-de-France qui a eu lieu pour la reconnaissance de la qualité de conducteur/conductrice de matières dangereuses, portera haut et fort les valeurs de progrès social dont cette profession a besoin.

Pour rappel, un(e) conduct(rice)eur transportant 38000 L de carburant ou 24T d’acide est payé 9,73€/H, alors qu’il ou qu’elle est obligé(e), pour effectuer son travail, d’être titulaire de certificats spécifiques obtenus après des examens qu’il ou qu’elle doit renouveler tous les 5 ans.

Ces salarié(e)s, compte tenu de la dangerosité des matières transportées, ne font même pas l’objet de contrôles médicaux adaptés. Que souhaitons-nous, un autre scandale tel que celui de l’amiante ?

Lire la suite : Transports de Matières Dangereuses : Bientôt un conflit majeur ?

Fin de conflit à la Clinique de l’Auzon

Au 28ème jour de grève à la Clinique psychiatrique de l'Auzon, à la Roche-Blanche (Puy de Dôme), les salarié-e-s réuni-e-s en AG ont décidé ce mardi 25/04 de reprendre le travail et de valider un protocole de fin de conflit.

Au terme d’une 3ème séance de négociation (seulement la 3ème, en 28 jours de grève !) menée lundi 24 avril, les représentant-e-s du personnel sont sorti-e-s avec les premières propositions. Pendant ces 28 jours de lutte, tout a été tenté par la direction pour casser le mouvement : embauche de contractuels pour remplacer les grévistes, réquisitions abusives, menace de liquidation de la clinique, ultimatum pour accepter des propositions inacceptables… Mais la pression mise sur la direction du site et sur le groupe par les salarié-e-s en grève, relayée par les médias locaux et coordonnée par l’Union Syndicale Départementale Cgt de la Santé et de l’action sociale 63 a finalement payé. Cette pression était indispensable pour aboutir à un dialogue avec le groupe mais un dialogue qui reste difficile.

Lire la suite : Fin de conflit à la Clinique de l’Auzon

SEITA : la lutte continue

 

Les salarié-e-s de la SEITA ne lâchent rien.

En action vendredi 5 mai sur le site logistique Logista de Mions (banlieue lyonnaise), les salarié-e-s mobilisé-e-s ont bloqué le centre d'approvisionnement des buralistes sur la journée avec impact pour tout le week-end. Une nouvelle réunion publique à Riom se prépare, ainsi que de nouvelles actions. Plus d'informations à venir.

Communiqué du syndicat Cgt SEITA Riom, 9 mai 2017

Lire la suite : SEITA : la lutte continue

Déclaration des personnels de la Clinique de l’Auzon, soutenus par la Cgt

Communiqué distribué au meeting en hologramme de Jean Luc Mélenchon, 18 avril 2017. 

Nous, personnel de la Clinique de l’Auzon, souhaitons remercier Jean-Luc Mélenchon et son équipe de nous permettre cette intervention.

3éme semaine de grève et seulement 2 séances de négociations, c’est ce que l’on appelle un dialogue social constructif !

La Clinique psychiatrique de l’Auzon de 130 lits appartient au Groupe Ramsay Général de Santé.

Lire la suite : Déclaration des personnels de la Clinique de l’Auzon, soutenus par la Cgt

Sous-catégories