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Communiqué de la CGT et de l’Union départementale de la Loire, suite au rendu de jugement de Martin du 6 septembre 2016

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : mercredi 7 septembre 2016 15:31
Affichages : 14686

Montreuil, le 7 septembre 2016

Mardi 6 septembre, notre Camarade Martin, a été reconnu coupable par le tribunal correctionnel de Saint-Etienne d’avoir blessé, à lui seul, lors d’une manifestation contre la loi travail, 7 policiers casqués avec boucliers et matraques en main.

On croit rêver !

Le verdict est tombé, 8 mois de prison avec sursis et 3850 euros d’indemnités à verser aux 7 policiers. C’est un jugement inique !

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Abrogation loi travail : Meeting le 13 septembre et grève et manifestation le 15 septembre

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : vendredi 2 septembre 2016 17:08
Affichages : 17265

Mardi 13 septembre, un meeting unitaire interprofessionnel se déroulera à la Maison du Peuple de Clermont-Fd. L’ouverture des portes se fera dès 18h pour un début des interventions à 19h.

La loi travail est passée anti-démocratiquement et en plein coeur de l’été, après 4 mois d’une lutte exemplaire. Ces 4 mois ont vu des millions de manifestant-e-s et grévistes rejeter clairement cette nouvelle trahison du gouvernement en place, synonyme de régression sociale sans précédents. La CGT et l’intersyndicale nationale et locale ne baissent pas les bras et appellent à la mobilisation sociale générale !

Le meeting est partie intégrante de la préparation de la journée de grève et de manifestation de jeudi 15 septembre. Ce rendez-vous, organisé avec l’intersyndicale départementale CGT-FO-Solidaires-FSU-UNEF, sera l’occasion d’échanger et de motiver les troupes pour mobiliser lors de cette rentrée sociale chargée.

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Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL : Un mauvais projet de loi devient une mauvaise loi !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : jeudi 1 septembre 2016 11:35
Affichages : 15471

Communiqué intersyndical, 31 août 2016

La loi Travail n'est pas bonne pour les salarié-e-s et les jeunes. Elle ne le sera pas non plus pour l'économie du pays. Alors que le chômage et la précarité augmentent, en affaiblissant les conventions collectives au profit des accords d'entreprise, cette loi accroît la concurrence entre les entreprises poussant à l'alignement sur le « moins offrant » pour les salariés. Cette logique de dumping social va engendrer davantage de flexibilité et de précarité et remettre en cause nombre d'acquis sociaux.

Cette loi contrevient aux conventions 87, 98 et 158 de l’Organisation Internationale du Travail relatives à la négociation collective, aux libertés syndicales et aux licenciements.

Les organisations syndicales étudient tous les recours et moyens juridiques possibles pour s’opposer à la mise en œuvre de la loi Travail.

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Accord de Libre Échange : Après le TAFTA, disons non aussi au CETA et aux Accords de partenariat économique

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Catégorie : International
Mis à jour : jeudi 1 septembre 2016 10:57
Affichages : 10175

Montreuil, le 31 août 2016

Mardi 30 août 2016, le gouvernement français a annoncé que la France demandait l’arrêt définitif des négociations de l’Accord de Libre Échange entre l’Union Européenne et les Etats-Unis.

C’est une victoire pour les organisations syndicales et sociétés civiles européennes et américaines, opposées et mobilisées contre ce projet d’accord depuis le début des négociations en 2013. Toutefois ce n’est pas une remise en question des politiques libérales mises en œuvre par l’UE. La France demande en effet à la Commission Européenne de stopper les négociations avec les Etats Unis car « leurs concessions seraient trop faibles…

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Bouygues Telecom : Non à la fin de nos RTT

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : jeudi 1 septembre 2016 10:14
Affichages : 14354

CGT FAPT, le 30 août 2016

Il est bien loin le temps où Bouygues Telecom était reconnu comme une entreprise familiale avec de vraies valeurs. Aujourd’hui, Bouygues Telecom ne fait plus illusion et prend même de l’avance en matière de régression sociale par rapport aux autres entreprises du CAC 40.

Non contente de mettre toujours plus de pression sur ses collaborateurs (prise en box, menaces, demande de justification de dépassement de temps de pause de 2 minutes pour des collaborateurs handicapés….), voilà que la direction, soutenue par plusieurs organisations syndicales représentatives, a décidé de nous reprendre nos RTT.

La direction propose aux « anciens » de rester à 39h par semaine avec 23 jours de RTT ou de passer à 37h avec 12 jours de RTT ou à 35h par semaine sans RTT, avec dans les deux derniers cas une augmentation de salaire dérisoire de 2% brut. Les nouveaux embauchés eux n’auront pas le choix et seront à 35h.

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Le gouvernement choisit l’intimidation comme dialogue social face à la CGT et au mouvement unitaire

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : jeudi 1 septembre 2016 10:08
Affichages : 8286

Montreuil le mercredi 31 août 2016

Ce mercredi 31 août, deux militants CGT du Havre ont été arrêtés comme des grands criminels à l’aube, chez eux, juste avant une assemblée générale de rentrée en Seine-Maritime, en présence de Philippe MARTINEZ. Les deux camarades ont été transférés à Paris pour être entendus en lien avec la manifestation du 14 juin dernier.

Personne ne croit au hasard, alors que la rentrée sociale s’annonce particulièrement tendue, le Gouvernement refuse d’entendre que la loi Travail est minoritaire dans son propre camp, de même qu’elle continue à être rejetée de façon constante par plus de 70 % de l’opinion publique et même 90 % des salariés, les premiers concernés par la régression des droits qu’impose la loi.

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Le contrat d’Alstom aux États-Unis : Un succès industriel… mais sans emploi en France !

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Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
Mis à jour : jeudi 1 septembre 2016 10:08
Affichages : 8640

Montreuil, lundi 29 août 2016

« Historique », « contrat du siècle », les superlatifs s’enchaînent depuis samedi pour qualifier le contrat que vient de décrocher Alstom aux États-Unis.

Nous aimerions nous réjouir à l’unisson et considérer que « ce succès rejaillira sur toute l’économie française » et pouvoir saluer un retour de politique industrielle dans notre pays.

Qu’en est-il en réalité ?

Après avoir vendu Péchiney, Arcelor, Alcatel, Lafarge, c’est le démantèlement d’Alstom qui a eu lieu le 2 novembre 2015, avec la vente des activités énergie à Général Electric, vente qualifiée à juste de titre de « scandale d’État ».

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