ATTENTION, suite à certains engagements du Conseil départemental 63,
la manifestation de samedi 16 janvier est aujourd'hui suspendue,
Conditionnée à la position de l'Assemblée Générale des Sapeurs Pompiers
Mardi 12 janvier à 18h
Plus d'informations à venir.
Lire la suite : Aidez vos pompiers ! Marche de soutien le 16 Janvier !
Alors que le droit du travail s’est toujours construit dans un double objectif, de protection des salariés et d’amélioration des conditions de travail, de nombreuses réformes remettent en cause ces principes originels.
Si les lois AUROUX (1982) peuvent être appréciées positivement, elles restent malgré tout comme l’acte de naissance d’une inversion de la hiérarchie des normes et de son corolaire, le principe de faveur. En effet, depuis 30 ans, timidement d’abord, puis activement ces 5 dernières années, le droit du travail est source d’une attention particulière du MEDEF et des gouvernements successifs.
Le secteur DLAJ vous invite à une journée d’étude et de réflexion sur l’évolution du droit du travail.
Lire la suite : Journée d'étude : Macron, Combrexelle… et le reste !
L’heure est grave et l’avenir des postes et des carrières des agents est fortement compromis. Des réunions sont déjà organisées pour réduire les moyens mais aussi pour supprimer des postes dans tous les secteurs et notamment:
D’autres mesures s’appliquent : restriction des promotions, avancements de grades et allongement de la durée d’avancement d’échelon, etc.
Le personnel n’a pas à faire les frais d’une politique de rigueur.
Cette dette n’est pas la nôtre. Seule une forte mobilisation fera plier !
Cher(e)s Camarades,
Après une réunion téléphonée des organisations du CCN, la CEC a décidé de soumettre au CCN des 17 et 18 novembre derniers, la proposition d’une consultation nationale des salariés, qui en a validé le principe. Depuis, la CEC du 1er décembre a validé la mise en place d’un collectif d’animation et de suivi.
Entre la proposition et le lancement effectif de cette consultation, notre pays a vécu des évènements tragiques qui ont conduit le CCN à avoir une expression qui a entrainé des réactions diverses et de nouvelles tentatives d’isolement de notre organisation. Ce qui est certain c’est que cela confirme la nécessité d’échanger et de débattre à la fois avec nos syndiqués et plus largement avec l’ensemble des salariés et privés d’emploi.
Donner la possibilité aux salariés de s’exprimer, tant sur les propositions de la CGT que sur leur implication dans les mobilisations, s’inscrit dans notre démarche et notre conception du rapport aux salariés. Nous le savons, notre syndicalisme de transformation sociale, à partir des situations de travail, doit prendre en compte les évolutions du monde du travail et s’appuyer sur les besoins des salariés, les solidarités exprimées dans les luttes et aussi sur des formes d’action à coordonner avec les salariés eux-mêmes. Plus qu’hier encore, ils doivent faire entendre leurs voix, être unis pour être plus forts pour gagner de nouveaux droits.
Les organisations syndicales CGT, FO et SOLIDAIRES de la Fonction publique estiment que, si la négociation salariale qu’elles réclament depuis plusieurs années est bien confirmée pour le mois de février, elle ne se présente pas dans de bonnes conditions.
En effet, en faisant adopter une loi de finances et une loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2016 avec quasiment aucune marge de manœuvre pour une augmentation générale des traitements, le gouvernement annonce la couleur : la politique d’austérité continue…. et ce n’est pas la nôtre ! De surcroît, les déclarations se multiplient sur les difficultés de la relance, une croissance toujours en berne, qui laissent très mal augurer de ce rendez-vous salarial.
S’ajoutent à cela, la poursuite à une vitesse effrénée et sans réelle négociation, de nombreuses réformes (collèges, territoriales, santé…) qui, si elles sont mises en œuvres, vont avoir de nouveaux et graves impacts négatifs sur le service public rendu aux citoyens et aggraver encore les conditions de travail des personnels.
Enfin, de nombreux secteurs de la Fonction publique, pourtant essentiels au progrès social et à la population, restent confrontés à des sous effectifs absolument insupportables.
CYCLE LA FOLIE A L'IMAGE
Lundi 11 janvier à 20h
Au cinéma le Rio - Ciné-débat autour du film
"L'HISTOIRE DE PAUL" + intervenants
Synopsis :
Un hôpital psychiatrique vu a travers les yeux d’un jeune homme qui a tenter de mettre fin a ses jours.
De René Féret
Avec Paul Allio, Michel Amphoux, Roland Amstutz - France, 1975, 1h11
Projection suivie d’un débat animé par Bruno Boussagol, metteur en scène de “Brut de Béton Production”, avec la participation de Paul Allio, qui joue le rôle de Paul et par ailleurs metteur en scène, comédien et auteur.
"L'asile a été mon école de cinéma, et la réalisation une sorte de thérapie. La création a pris chez moi la place de la folie" René Féret
Communiqué du RESF
Tous les vœux de réussite du Conseil Départemental à Moussa …et aux autres jeunes étrangers !
Face à une très large mobilisation (des salarié-e-s des associations sociales financées par le Conseil Départemental), la Conseil départemental 63 avait choisi en Décembre de revenir sur sa décision d'arrêter la prise en charge des jeunes majeurs isolés à partir du 31 Décembre 2015.
Les actions du RESF 63 (rencontre avec Alexandre Pourchon, vice-président et adjoint aux affaires sociales, lettre ouverte, pétitions), jointes aux protestations venues de toutes parts : enseignants, chefs d'établissements, assistants sociaux, parents d'élèves, et au mouvement de fond des éducateurs....avaient été entendues :
Ce fut un soulagement pour tous : même si cela ne fait que repousser le problème, du moins ces jeunes pourraient-ils terminer l'année scolaire en paix.