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Le compte à rebours pour nos 4 collègues de CROM est lancé

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : mercredi 1 juin 2016 08:18
Affichages : 14111

Communiqué de la FAPT CGT 63, Clermont-Ferrand, le 30 mai 2016.

Savez-vous concrètement ce qu’ils réalisent tous les jours pour nous tous ?

Remplacement des plaques de chambres sur le Puy-de-Dôme, accès, déménagements, petits travaux de plomberie,  d’électricité  etc…

Le 1er juin se retrouveront-ils sans emploi dans l’indifférence générale ??

Pourtant une décision de justice provisoire a été prise en référé.

Elle ordonne à Orange le maintien de la relation de travail reconnu par le tribunal entre ces salariés et Orange (même si un contrat de travail existe avec la société CROM).

L’appel d’Orange contre cette décision n’est pas suspensif … mais la direction d’Orange s’arroge le droit de ne pas l’appliquer, laissant depuis plusieurs jours nos collègues dans le désarroi.

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Rapport Laurent sur le temps de travail dans la Fonction publique

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Catégorie : Expressions Professionnelles
Mis à jour : mardi 31 mai 2016 09:44
Affichages : 9567

Communiqué de la CGT et des organisations de la CGT Fonction publique

Le rapport de la mission d’étude confiée par le Premier ministre à Philippe Laurent, Président du Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale, vient d’être rendu public. La CGT s’interroge sur les suites qui lui seraient données et attend de Mme Girardin, ministre de la fonction publique, une clarification à ce sujet.

À rebours de certaines campagnes malhonnêtes, ce rapport confirme les analyses de la CGT qui mettent en exergue que les fonctionnaires, du fait de la spécificité et de la nécessaire continuité du service public, de jour comme de nuit, durant la semaine comme le week-end, ne travaillent pas moins que les salarié-e-s du privé. C’est le mérite principal et tout à fait important de ce document.

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Communiqué de l'Union Locale de Cournon du Lundi 30 Mai 2016

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : lundi 30 mai 2016 19:16
Affichages : 16642

Pleinement engagée dans la lutte que mène toute la CGT pour le retrait du projet de Loi El Khomri et en réponse à l'agression, par le gouvernement Valls, du débat démocratique avec l'utilisation du 49-3 ; l’Union Locale CGT de Cournon (appuyée par les militant-e-s du Collectif « Nuits Debout », la CARA, FO et Solidaires),   a organisé et tenu dès le 17 mai un blocus du dépôt Combus Total de Cournon d'Auvergne…

Ce blocus rejoint par les salariés du dit dépôt (en grève à 100%) s’est terminé le lundi 23 mai après l’intervention de 70 gendarmes mobiles sur ordre de la préfecture…

Comme elle l’avait annoncé dans son communiqué de presse du mardi 24 mai, la levée de ce blocus ne signifiait aucunement, pour la CGT, la fin de la lutte et le renoncement, bien au contraire.

C’est pourquoi elle appelait à participer massivement à la journée d'action et à la manifestation du jeudi 26 mai 2016 mais aussi et surtout à amplifier et élargir le mouvement, jusqu’au retrait de la loi El Khomri.

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Loi Travail : un nouvel élan avec plus de salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi, retraités dans l’action !

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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
Mis à jour : lundi 30 mai 2016 11:31
Affichages : 15005

COMMUNIQUÉ CGT, FSU, FO, SOLIDAIRES, UNEF, UNL, FIDL

La mobilisation contre le projet de loi travail s’amplifie et s’enracine durablement pour le retrait du projet de loi et l’obtention de nouveaux droits.

La détermination des salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi et retraité-es est sans faille, comme le démontrent le nombre de manifestants ce jour et le nombre d’initiatives dans les entreprises, les sites industriels, les zones commerciales.

La violence des propos tenus par le gouvernement, le mépris à l’égard du mouvement social et son entêtement à ne pas retirer le projet de loi renforce cette détermination. 

Les organisations réaffirment les termes de leur courrier commun envoyé le 20 mai au Président Hollande dans lequel elles demandaient à être reçues. Alors que celui-ci dit faire du dialogue social sa méthode de gouvernement, les organisations attendent toujours la réponse à leur courrier.

La mobilisation des salarié-es, jeunes et privé-es d’emploi est aujourd’hui majoritaire, l’opinion publique reste massivement défavorable au texte de loi et l’unité des organisations syndicales engagées, représentant du front large et résolu, reste intacte.

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FNME : retour sur la journée d'actions du 26 mai

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : lundi 30 mai 2016 08:45
Affichages : 14538

Communiqué du syndicat CGT FNME 63

Alors que la pression dans le pays, s’accentue sur le gouvernement, NOUS, salariés du secteur des mines et de l’énergie, pouvons être fiers de cette nouvelle journée d’action et d’initiatives contre la loi Travail. Partout dans les entreprises de la branche des IEG nous avons réussi à nous mobiliser et nous avons su faire entendre notre colère et notre détermination.

  • Que dire de nos collègues d’AREVA qui se sont mobilisés fortement sur les sites de la filière atomique.
  • Que dire de nos camarades du gaz, chez Elengy, qui ont démocratiquement en assemblée générale du personnel acté la reconduction du blocage "total" des terminaux méthaniers de Fos-sur-Mer et de Montoir de Bretagne jusqu’au 30 mai.
  • Que dire du CNPE de Nogent, exposé médiatiquement, qui a aussi validé la reconduction du mouvement.
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Carrefour Issoire : Protection des acquis et retrait de la loi Travail

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 18:32
Affichages : 16425

Les salarié-e-s de Carrefour Issoire seront en grève à partir de Samedi 28 Mai 2016.

Suite aux Négociations Annuelles Obligatoires, alors qu’au national les salariés arrachaient une infime augmentation de 0.5% de salaire, les salarié-e-s de Carrefour Issoire (GROUPE DEJEAN) eux se voyaient attribué-e-s une augmentation de ? de ? ZERO euros ! 

Pour le reste des revendications, on ne change rien c’est zéro aussi ! Par contre la direction propose d’échanger la prime d’ancienneté contre titres restaurant, chèques vacances…

Les salarié-e-s ont vite fait le rapprochement avec le projet de loi travail qui prévoit de privilégier les accords d’entreprise…

À qui profitera le plus ce genre d’accord ? Aux salarié-e-s ou au patron ?

Et depuis 2014 chez Carrefour Issoire, la dénonciation des accords c’est monnaie courante !!

Nous assistons encore là à un déni de dialogue social, les salarié-e-s ne décolèrent pas de la politique salariale menée dans leur entreprise et de celle menée par le gouvernement et son projet de loi EL KHOMRI !

Télécharger le tract

 

 

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LE BTP en colère

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Catégorie : Luttes professionnelles
Mis à jour : vendredi 27 mai 2016 11:00
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La crise n’a pas le même gout pour tout le monde. Les profits sont au beau fixe mais les salaires piétinent.

Les trois grands groupes de BTP VINCI, BOUYGUES, EIFFAGE annoncent tous des bénéfices en hausse pour 2015.

Vinci a même attribué une augmentation de 25% des dividendes en 2015.

Le groupe affiche fièrement : « Un actionnaire de VINCI qui aurait investi 1 000 euros le 1er janvier 2006 se retrouverait à la tête d’un capital de 2 462 euros au 31 décembre 2015, en supposant un réinvestissement en actions VINCI du montant des dividendes encaissés. Son investissement lui aurait rapporté un rendement de plus de 9 % par an. »

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