Le mouvement de grève à l'hôpital de Riom se poursuit.

Réunis en Assemblée Générale vendredi dernier, les salarié-e-s du CH de Riom ont décidé la poursuite du mouvent de grève entamée le 26 janvier dernier. Voir le 1er article. Le mouvement est toujours fortement suivi. Les élu-e-s de Riom Communauté ont même voté à l'unanimité une motion de soutien aux salarié-e-s de cet établissement de soins public.

Le directeur du site propose, via une lettre ouverte, quelques pistes pour sortir du conflit :

  • Report au 1er mai pour la décision concernant la disparition de la pause méridienne.
  • Des changements d'organisation pour la gestion des plannings.
  • Mieux encadrer tout emploi contractuel, avec accompagnement des arrivants.
  • [...]

Ces mesures prennent elles vraiment en compte les aspirations des salarié-e-s ? L'utilisation et l'abus de salarié-e-s précaires dans ce service public de santé ne semble pas trouver de solution dans ces propositions. Le sous effectif "chronique" des personnels ne sera pas réglé sur le long terme. Le problème de la pause n'est que repoussé. On voit bien de toutes les façons, que l'origine de tous les problèmes serait la loi sur les 35h pour le directeur, dont l'application ne provoque que "Anomalie", selon ses dires.