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Catégorie : Luttes interprofessionnelles
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Mis à jour : vendredi 9 mai 2025 13:10
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Discriminations, violences, invisibilisation : au travail aussi, les personnes LGBTQIA+ subissent des injustices. Depuis près de 30 ans, la CGT s’organise pour faire reculer les discriminations et conquérir l'égalité des droits au travail pour les personnes LGBTQIA+. Car si des avancées législatives ont été obtenues, la réalité du monde du travail reste souvent marquée par des inégalités, des violences, du silence ou de l'invisibilisation. La CGT revendique une société et un monde du travail inclusifs, où chacune et chacun puisse vivre et travailler librement, sans crainte ni discrimination.
Le collectif "égalité-mixité" appelle à une visibilité de la CGT du Puy de Dôme dans toutes les initiatives construites avec le collectif CIEL, les espaces de travail, les négociations collectives pour porter haut et fort les revendications de la CGT sur l’égalité. Parce que l’égalité n’est pas un supplément d’âme, mais un combat syndical de premier plan, la CGT invite toutes ses organisations et militant-es à s'inscrire dans la soirée de solidarité du 16 mai et dans la marche des fiertés nocturne du 23 mai 2025.
