Condamnation à un an ferme pour un négrier du 21ème siècle

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Syndicat Interdépartemental de la Construction 03-63 Cgt

Lundi 20 novembre se déroulait au Palais de Justice à Clermont Ferrand le procès en correctionnelle de l’entreprise « portugaise » TI EMPRESA et de ses dirigeants.

L’enquête faite par l’inspection du travail établit que MM. Nuno FERNANDES et sa compagne, ainsi que M. Alberto VERISSIMO (co-gérant déjà condamné) ont manifestement détourné la réglementation relative au détachement de travailleurs européens afin de se soustraire aux règles fiscales et sociales françaises.

L’entreprise n’avait aucune activité au Portugal. Sa seule activité dans ce pays consistait à recruter les candidats au détachement.

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Lettre Ouverte à M. Le Maire de la ville de Thiers.

Communiqué Syndicat Cgt du Commerce du Puy de Dôme, 8 novembre 2017

Monsieur le Maire, 

Vous avez porté à l’ordre du jour de votre conseil municipal du 06 novembre dernier une délibération portant sur un projet d’ouverture de 8 dimanches pour l’année 2018.

À ce jour, aucune commune du département n’a eu l’outrecuidance d’accorder une telle régression sociale à l’encontre des conditions de vie des salariés.

Nonobstant l’absence de consultation préalable des organisations syndicales de salariés, cette délibération a été opérée en violation des dispositions de l’article L.3132-26 du Code du Travail (2ème alinéa), et ne peut être recevable car aucun avis préalable de la communauté de commune n’a été rendu avant votre délibération. Tout arrêté municipal en découlant serait caduc.

Notre organisation syndicale s’oppose fermement à toutes formes de dérogation au repos dominical.

Ces ouvertures dominicales dans le secteur du commerce n’ont absolument aucune incidence sur les chiffres d’affaires, la croissance et l’emploi, vous le savez. Il ne s’agit que d’un report du CA d’un jour à l’autre. De plus, la notion de volontariat n’existe pas, à tout le moins les salariés sont justes volontaires à sortir de la précarité. Préservons donc les dimanches pour la famille, le sport, les loisirs et à la culture.

Nous vous informons d’ores et déjà que nous appelons l’ensemble des salariés à se mobiliser contre ce scandaleux projet d’ouvertures dominicales qui tourne le dos aux intérêts des salariés du commerce.

En ce sens, le syndicat CGT prendra toutes ses responsabilités et organisera plusieurs manifestations au sein de votre commune, à commencer par une première d’ampleur le lundi 11 décembre à 20h à la mairie de Thiers.

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Fin des dispositifs de formation professionnelle pour les Demandeurs d’emploi : Mort progressive du service public de la formation professionnelle

Communiqué URSEN CGT Auvergne

Depuis 18 mois, la politique de formation professionnelle du Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes est inexistante financièrement, les appels d’offres, accord-cadre n’ont pas été renouvelés, d’autres se tarissent pour s’arrêter définitivement au 31/12/2017 (- 40 Millions d’Euros provisionnés sur la formation professionnelle depuis l’élection de M. WAUQUIEZ)

Les GR.ETA, acteurs incontournables, du service public de la formation professionnelle sont au cœur de la vague et sont particulièrement malmenés.

Nous sommes tous concernés et plus particulièrement les plus précaires. Plus aucune formation proposée aux Demandeurs d’Emploi.

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Gestion « boutiquière » du personnel à la DIRECCTE Auvergne Rhône Alpes.

Communiqué des syndicats CGT, SUD, FSU de l’Inspection du Travail Auvergne

Les agents de l’Inspection du travail du Puy-de Dôme mobilisés contre la suppression forcée de plusieurs postes d’agents de contrôle dans le département à partir de décembre 2017.

Depuis 2007, le Ministère du travail rebaptisé Ministère « FORT » par notre hiérarchie, et pourtant jugé non prioritaire, a vu ses effectifs régionaux diminuer de 20% en 10 ans, passant de 9 826 à 7 983 équivalents temps plein, pour effectuer des missions de plus en plus larges.

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Un vent d’air frais sur le tarmac clermontois ?

Communiqué Syndicat CGT Aéroport de Clermont-Fd, 27 octobre 2017

Enfin quelques bonnes nouvelles sur la plateforme auvergnate ! Va-t-on enfin voir le bout du tunnel et espérer connaître l’embellie que connaissent les autres aéroports ? Certes, ce n’est pas encore le trafic que nous avions connu aux temps jadis, mais avouons quand même que 5 nouvelles lignes au départ de Clermont pour l’été prochain cela donne du baume au cœur non ? Notamment en terme d’activité, synonyme d’emplois, mais aussi pour l’aspect économique de la société qui en tirera son compte.

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La Croix Marine fête ses 70 ans en grandes pompes et licencie abusivement 3 représentant-e-s du personnel SUD !

Communiqué des organisations Cgt, Solidaires, FSU et FO, santé et action sociale du Puy de Dôme

Les petits fours et amuse-gueule proposés à ses invités par la Direction de la Croix Marine auront un goût amer. En effet le 9 novembre, cette association qui compte 350 salariés fête en grandes pompes ses 70 ans d'existence au stade M. Michelin. Elle organise cet anniversaire alors que depuis 15 jours des mises à pied conservatoires et des procédures de licenciement visent trois représentants du personnel SUD.

Les Unions départementales SUD Solidaires et la CGT ainsi que FO action sociale et la FSU tiennent à exprimer leur indignation et leur dégoût face à l'attitude inqualifiable de la direction de la Croix Marine qui vient de décider ces procédures de licenciement à l'encontre de trois militants syndicaux SUD de cette entreprise. Comment peuvent- ils se vanter de leur humanisme quand on sait que trois familles sont frappées par la suppression des salaires dans le cadre des mises à pied conservatoires.

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La Cour d’appel de RIOM confirme la condamnation de Vériferme à l’égard d’un salarié détaché en ajoutant une condamnation pour travail dissimulé.

Communiqué du Syndicat CGT de la Construction 63/03

Un salarié, Francisco, avait conclu un contrat avec une entreprise portugaise TI EMPRESA en date du 10 décembre 2012. À ce titre, il a été employé directement en qualité d’électricien par la SAS VERIFERME pour travailler en France.

L’entreprise TI EMPRESA dont M. Vérissimo, patron de Vériferme, était cogérant, est une entreprise portugaise qui n’avait que pour seule fonction de recruter du personnel au Portugal pour le faire travailler en France.

Francisco a été en arrêt de travail du 5 août 2013 au 9 août 2013. Suite à cela, et alors que le 12 août 2013 lorsqu’il s’est représenté sur son lieu de travail, Monsieur VERISSIMO l’a renvoyé sans respect d’aucune procédure.

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ITSRA : Halte à l'arbitraire patronal ! Arrêt immédiat de la répression et des menaces ! Arrêt de la procédure en cours contre notre collègue Stéphane !

Communiqué Intersyndical Cgt, Cfdt, FO, FSU, Sud et Unef, Institut du Travail Social de la Région Auvergne (ITSRA), 23 octobre 2017.

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À nouveau, une repression inouie s'abat sur un de nos collegues. Il a été mis a pied et il est convoqué vendredi 27 octobre à un entretien disciplinaire en vue d'une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute grave. Comme à l'habitude, cet entretien intervient à la veille des vacances, pour tenter de nous impuissanter.

À ce stade, depuis deux ans, au moins 11 salariés ont été amenés à quitter l'itsra, dans le cadre de "ruptures conventionnelles", de démissions, de licenciement pour inaptitude, maladie professionnelle, et pire, licenciement pour faute grave comme ce fut le cas de Veronique Roy ou comme ils essaient de le faire, vainement à ce stade, pour une representante du personnel, malgré le rejet par l'inspection du travail, et le ministère. Aujourd hui, il s'en prennent à l'un des nôtres et pas des moindres. Tout le monde connait Stéphane, son intégrité, son engagement, sa gentillesse et l'empathie qu'il sait avoir tant pour les étudiants qu'il accompagne que pour ses collègues.

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