Éthique et droits de l'homme, vu par les multinationales - pac

Éthique et droits de l'homme, vu par les multinationales :

Nous nous souvenons tous du drame du 24 avril 2013 au Rana Plaza. 1138 ouvrier-e-s textiles y ont perdu la vie, et plus de 2500 y ont été blessé-e-s (Relire article "Rana Plaza, 1 an après"). Plus d'un an après cette catastrophe, les victimes attendent toujours d'être indemnisées ; le travail s'y effectue toujours dans des conditions inhumaines ; rien, ou peu de choses, n'a changé.

Dans leur combat pour la reconnaissance des responsabilités, les victimes sont face à des multinationales qui refusent purement et simplement de reconnaître le moindre tort...

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Tenons nous prêts à une rentrée de luttes.

C’est indécent comme information, mais qu’on se le dise : le pacte de responsabilité montre déjà des résultats. En effet, les dividendes aux actionnaires sont en augmentation de près de 30 % entre avril et juin 2014. Ce résultat est bien au dessus de la moyenne européenne et il est en partie dû aux résultats conséquents de certaines banques : Société Générale, Crédit Agricole et BNP malgré son amende record…

Mais au-delà du secteur bancaire, le CICE et le pacte de responsabilité n’ont profité ni à l’investissement, qui a baissé au deuxième trimestre, ni à l’emploi puisque les plans d’embauches étaient prévus au préalable. On appelle ça l’effet d’aubaine.

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Le pacte de "solidarité" ne passe pas le Conseil Constitutionnel.

Les Sages du Conseil Constitutionnel viennent juste de retoquer la baisse des cotisations sociales des petits salaires, dans le cadre du pacte de responsabilité. S'appuyant sur une différence de traitement entre les salariés. Ils considèrent en effet qu'il n'est pas constitutionnel de créer des différences de cotisation entre les salarié-e-s, alors qu'ils sont soumis au même régime de protection sociale.

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Les Partenariats Public Privé : malgré le bilan, toujours dans le vent.

Un Partenariat Public Privé (PPP) est un contrat passé entre une collectivité (du local à l'État) et un groupe privé. Souvent, il est utilisé pour construire et gérer un bâtiment public : hôpital, école, prison etc. Il induit un financement par le groupe privé, qui sera "remboursé" au terme de loyers versés par le service public ayant l'accès au bien produit. Les remboursements s'étalent sur plusieurs décennies. La quasi totalité des prestataires sont des multinationales : Vinci, Eiffage, Bouygues, Orange etc.

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La Conférence sociale 2014 et La Cgt !

Voilà, la conférence sociale, 3ème du nom depuis l'élection du Président HOLLANDE aura été quelque peu mouvementée... Hier la Cgt et FO ont décidé de ne pas participer aux tables rondes ... et la FSU a quitté cette mascarade aujourd'hui dans la journée.

Vous retrouverez ci-dessous quelques éléments essentiels, à lire et à diffuser pour comprendre :

Dossier de presse de la Cgt suite à la préparation de la Conférence sociale (avec l'ensemble des propositions de la Cgt)

Intervention de Thierry LEPAON lors de la rencontre avec le Président de la République, à l'ouverture de la Conférence sociale.

Nous vous tiendrons au courant de l'analyse du discours de clôture du 1er Ministre Valls, feuille de route qui devrait conduire à de nouvelles réformes austères pour les mois à venir !

Par ailleurs, la Cgt sera dans les médias aujourd'hui :

- Thierry LEPAON sur Canal+ au Grand Journal
- Sophie Binet sur Public Sénat « le 22 h », émission présentée par Sonia Mabrouk

 

 

La CGT appelle à lutter contre l’homophobie et la transphobie

Ce 17 mai, journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, est l’occasion pour la CGT de renouveler son engagement aux côtés des lesbiennes, gays, bisexuel-le-s et trans (LGBT).

Cette année, la journée est placée sous le thème de la Liberté d’expression et d’information. Ce droit est proclamé par l’article 19 de la Déclaration universelle des droits de l’Homme.

Pour les personnes LGBT cela comprend la liberté d’expression de l’identité ou de la personnalité au moyen du discours, de la conduite, de l’habillement, des caractéristiques physiques, du choix de nom…

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Rana Plaza, Bangladesh, 1 an après

Il y a un an s'effondrait le "bâtiment-usine" de Dacca au Bangladesh. Cette catastrophe coûta la vie à près de 1200 ouvrièr-e-s, essentiellement du textile, et en blessa 2500 autres.

La majorité de ces salarié-e-s sous traitaient pour de grandes enseignes et marques occidentales (telles camaïeux auchan ou carrefour), dans des conditions de travail désastreuses et pour des salaires de véritable misère.

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