Communiqué de presse des personnels mobilisés de la cité scolaire Blaise Pascal (Clermont-Ferrand)

Lundi 21 janvier, Clermont-Ferrand

Les personnels mobilisés de la cité scolaire Blaise Pascal, réunis en assemblée générale avec le soutien de leur section syndicale Snes-FSU et CGT Éduc’action, ont décidé de répondre à l’appel de l’intersyndicale du second degré en rejoignant la journée nationale d’action et de grève du 24 janvier 2019.

Nous partageons notamment l’analyse que la réforme de la voie générale va accroître les inégalités et la concurrence entre élèves et établissements. La tant vantée liberté de choix laissée aux élèves et aux familles, conséquence de la fin des séries de la filière générale (L, ES, S), est inapplicable en raison des contraintes budgétaires imposées par le gouvernement. Dans les faits, les choix de spécialité en Première et en Terminale seront limités à l’offre disponible dans chaque établissement, avec un nombre restreint de parcours possibles.

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ALERTE AUX USAGERS : Non à l’ouverture à la concurrence des concessions hydrauliques !

Fédération Cgt Mines Énergies, 18 janvier 2019 - Télécharger le tract - télécharger les propositions Cgt comparées

Depuis plusieurs années, la Commission Européenne tente de tordre le bras à l’État français pour mettre en concurrence les concessions hydrauliques. La lutte des travailleurs de l’hydro-électricité a permis de bloquer ce processus de privatisation des barrages tout en maintenant le dialogue quant à l’avenir de ce secteur industriel primordial pour l’avenir énergétique.

Malheureusement le gouvernement Macron semble bien décidé à répondre favorablement à la logique appliquée par la Commission européenne qui va dans le sens de la rentabilité à court terme. Les producteurs privés s’empareront des plus rentables, laissant les autres aux services minimum ou à l’abandon !

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Mobilisation dans l'Éducation contre les suppressions de postes

Le mercredi 19 décembre se tiendra au Ministère le Comité Technique Ministériel (CTM) qui dévoilera la répartition des moyens entre académies pour la rentrée 2019.

Aucune inflexion à attendre du Ministre : c'est bien 3.050 emplois qui seront supprimés... Ce jour-là, nous connaîtrons la répartition de ces suppressions dans chaque académie dans le premier degré, le second degré, pour les agents administratifs. 

La Cgt Éduc'action, qui a conforté son siège au CTM lors des dernières élections professionnelles, portera haut et fort notre refus de sacrifier l’éducation, la jeunesse, le service public.

Haut et fort, nous aussi, crions notre colère, avec d'autres Organisations Syndicales en lutte (Snes -Snuep FSU, Snuipp, Sud, Unef...) : à Clermont, devant le Rectorat, ce mercredi 19 décembre 2018, soyons nombreux à 14h ! 

Contre la réforme des lycées, du bac, de la voie professionnelle, contre la fusion des académies, pour une éducation vraiment prioritaire...

Pour une autre école !

Cap NAO 2019 : Partage ! Nos revendications...

Tract Cgt Constellium Issoire, 3 décembre 2018

Salaires : Une augmentation uniforme de 60€ du salaire brut.

Parce que :

  • C’est la; pour toutes et tous d’améliorer son niveau de vie qu’on soit en CDI ou en intérim,

  • Le salaire actuel minimum est de 1701€, que le coût de la vie explose, que 1761€ brut c’est un minimum pour pouvoir payer l’essentiel,

  • Dans un climat d’attaques généralisées sur les garanties collectives, le salaire de base est aujourd’hui un rempart pour protéger les plus faibles,

  • Les mesures individuelles à la tête du client ne touchent que 4 salariés sur

Forfait : Instauration d’un forfait 2x8 de 5,78% pour compenser les contraintes du poste du matin

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Société des Eaux de Volvic : Primes en chute !!!

Communiqué du syndicat CGT des Eaux de Volvic, 3 décembre 2018, Télécharger

1,8 Milliards de litres produits, soit une hausse de 3,7%,

442 Millions de Chiffre d'Affaire en hausse de 1,7%,

Primes en chute de 36% !!!

Ces bons résultats ont été obtenus grâce à vos efforts quotidiens en bossant les samedis matins, dimanches, de nuit, jours fériés et en revenant en semaine après un week-end pour les besoins des services... Tout cela avec un taux de précarité qui reste inacceptable et des conditions de travail dégradées !

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NON à la fermeture de l'hôpital de jour et du Centre Médico-Psychologique de Youx

Le 18/11/2018

Gardons ouvert le Centre Médico Psychologique de Youx !!!

Rendez-vous mercredi 28 novembre à Youx (voir le tract)

Suite à l'annonce par la direction de l'établissement Sainte Marie de Clermont-Ferrand, dont dépend le CMP de Youx, d'une fermeture dite « temporaire », un collectif s'est créé. Il est composé ainsi :

  • Collectif des usagers,
  • CDDSP en Combrailles,
  • Droit à la Santé,
  • LDH section de St Eloy,
  • Syndicat CGT Hôpital Ste Marie,
  • Section syndicale CGT retraités bassin de St Eloy,
  • Section Secours Populaire de St Eloy.

Ce collectif, qui s'est réuni le 15 novembre 2018 à St Eloy Les Mines, s'est prononcé à l'unanimité pour le maintien du fonctionnement actuel de la structure, à savoir avec des médecins intérimaires, tant qu'une solution pérenne n'est pas trouvée.

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L'AFPA Liquidée ???

Télécharger le tract de l'intersyndicale d'Auvergne

Jeudi 8 novembre se déroulait le premier Comité Régional d’Établissement (CRE) de l’AFPA depuis l’annonce nationale de la liquidation de la structure de formation et sa déclinaison régionale

L’impact de la suppression des 1500 à 2000 postes et 38 sites au niveau national est particulièrement violent en Auvergne : 2 sites (Le Puy et Aurillac) et 7 sections de formation (Montluçon) fermés et 85 licenciements sur les 136 CDI auvergnats.

Face à des salarié-e-s soudé-e-s, rassemblé-e-s par l’intersyndicale Cgt, Cfdt, Sud, la direction régionale de l’AFPA ne présentait que des arguments de gestionnaires (les mêmes qu’on entend à la SNCF, Pôle Emploi, les hôpitaux, La Poste et dans de très nombreux services publics) pour justifier ce plan social massif.

Les salarié-e-s ont répondu Service Public de la formation professionnelle, aménagement du territoire, expérience et savoirs faire, 70% de retour à l’emploi des stagiaires formé-e-s

Bien sûr, ces arguments de bon sens et d’intérêt général n’ont pas le moins du monde touché les liquidateurs zélés...

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