- Détails
-
Catégorie : Luttes professionnelles
-
Mis à jour : vendredi 8 août 2014 09:57
-
Affichages : 13816
La CGT du Centre Jean Perrin a demandé un CHSCT et un CE extraordinaire suite à une assignation des manipulateurs en radiothérapie.
Depuis 3 mois, pour des raisons diverses, le personnel du service est venu travailler le samedi en étant averti seulement 48h avant : service ouvert normalement du Lundi au Vendredi.
Les salarié-e-s ont répondu présent jusqu'à maintenant dans la mesure de leurs disponibilités.
Le samedi 12 juillet aucun membre du personnel ne pouvait se libérer "au pied levé".
La réaction de la Direction a été sans appel : Assignation du personnel du mercredi pour le samedi !
Lire la suite : Les conditions de travail se dégradent à Jean Perrin.
- Détails
-
Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
-
Mis à jour : jeudi 7 août 2014 10:37
-
Affichages : 10135
Les Sages du Conseil Constitutionnel viennent juste de retoquer la baisse des cotisations sociales des petits salaires, dans le cadre du pacte de responsabilité. S'appuyant sur une différence de traitement entre les salariés. Ils considèrent en effet qu'il n'est pas constitutionnel de créer des différences de cotisation entre les salarié-e-s, alors qu'ils sont soumis au même régime de protection sociale.
Lire la suite : Le pacte de "solidarité" ne passe pas le Conseil Constitutionnel.
- Détails
-
Catégorie : Société
-
Mis à jour : jeudi 7 août 2014 09:37
-
Affichages : 18633
Ça y est, l'enseigne suédoise débarque en Auvergne !!!
En face du stade d'entraînement des plus célèbres "Jaunes et Bleus" de la région, sera inauguré un autre sanctuaire aux mêmes couleurs.
Demain 6 août 2014 verra se presser beaucoup de monde aux Gravanches à Clermont-Fd pour l'ouverture d'Ikéa. Il faut dire que cet événement commercial était attendu depuis très longtemps...
Depuis des années, des automobiles auvergnates occupaient le parking d'Ikéa à St Étienne. L'étude de marché a du être concluante, puisque nous voici désormais affublés d'une des plus grandes surfaces de vente en France : 24.000 m².
Lire la suite : Ikéa à Clermont-Ferrand.
- Détails
-
Catégorie : Expressions Interprofessionnelles
-
Mis à jour : lundi 4 août 2014 18:01
-
Affichages : 11110
Un Partenariat Public Privé (PPP) est un contrat passé entre une collectivité (du local à l'État) et un groupe privé. Souvent, il est utilisé pour construire et gérer un bâtiment public : hôpital, école, prison etc. Il induit un financement par le groupe privé, qui sera "remboursé" au terme de loyers versés par le service public ayant l'accès au bien produit. Les remboursements s'étalent sur plusieurs décennies. La quasi totalité des prestataires sont des multinationales : Vinci, Eiffage, Bouygues, Orange etc.
Lire la suite : Les Partenariats Public Privé : malgré le bilan, toujours dans le vent.
- Détails
-
Catégorie : Interventions de l'UD
-
Mis à jour : mardi 22 juillet 2014 11:10
-
Affichages : 9291
Manifestation de solidarité aux victimes civiles de Gaza
Et pour la paix au Proche-Orient.
Soyons nombreus-e-s samedi 26 juillet à 16 heures place de Jaude à Clermont-Fd
pour le 3ème rassemblement consécutif de soutien aux victimes civiles de Gaza.
Les jours passent et le nombre de victimes ne cesse d'augmenter dans les territoires occupés. Près de 572 morts aujourd'hui, 3335 blessés et 100.000 déplacés côté Palestinien, ainsi que 25 soldats Israéliens décédés, c'est le bilan provisoire de 2 semaines d'acharnement militaire contre une population toute entière.
Lire la suite : Appel à manifester pour une paix juste et durable entre Israéliens et Palestiniens.
- Détails
-
Catégorie : Luttes professionnelles
-
Mis à jour : lundi 21 juillet 2014 11:32
-
Affichages : 14622
Jeudi 17 juillet dernier, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de Clermont-Fd a rendu son délibéré quant à l'affaire Gilles GASPAROUX. (lire article)
La multinationale a donc été reconnue coupable de faute inexcusable dans la mort de son salarié en 2008. Aucune prise en compte de sa souffrance au travail n'a été reconnue à cette époque, jusqu'à ce qu'il commette l'irréparable.
La société a un mois pour faire appel, et soyons sûr qu'elle usera de ce droit. En effet, pour les grandes entreprises aujourd'hui, le bien-être au travail fait l'objet de toutes les attentions : numéros verts, observatoires du stress, "grand dialogue"... Autant d'effets d'annonce pour montrer patte blanche et se disculper, tout en évitant de prendre les problèmes à leur source.
Lire la suite : OTIS : Coupable !!!