Qu'est ce qui sera versé sur ma paie du mois d'avril ?    Publié le

Fonctionnaires du ministère des armées :traitement brut ; indemnité de résidence ; supplément familial de traitement ; IFSE ; NBI ; indemnité compensatrice de la CSG ; remboursement domicile travail ; indemnité de sujétion particulière

Ouvriers de l'état : traitement brut ; prime de rendement ; remboursement domicile travail ; indemnité de résidence ; indemnité compensatrice de la CSG ; indemnité de sujétion particulière ; indemnité de compensatrice du SMIC

Agents non titulaire (84-16, L2000, ICT TCT DGA) : indemnité de residence ; supplément familial de traitement ; indemnité compensatrice de la CSG ; remboursement domicile travail ; indemnité de sujétion particulière

 

Pour les autres éléments de rémunération, la DGFIP dit régulariser dès un retour à la normale.

Exemples d'éléments variables: heures supplémentaires, astreintes, travaux insalubres, indemnité de jury de concours...

Dans ces conditions, la CGT demande le maintien du salaire à 100% pour l'ensemble des agents et invitent les personnels à suivre avec attention leur remunération à venir (notamment en se rendant sur l'ENSAP à partir du 28 avril ) 

 

Salaire Paie Avril Ministère des armées

CGT AIA Clermont-ferrand Bordeaux Cuers Ambérieu Bretagne


Information plan de recrutement 2020    Publié le

Brève: Embauches 2020

On ne peut pas dire « il y a trop d’improductif » et annoncer ce plan d’embauches-là : 11 ICT, 27 TCT, 31 Ouvriers de l'Etat et 7 autres.

Pour information à l'AIA de CUERS PIEREFEU : le plan d'embauche 2020 est repartie de la manière suivante 22 ouvriers de l'Etat pour 50 embauches d'autres statut !

Alors que l'oragnisation de travail evolue à grande vitesse, le SIAé dégraisse ! La CGT s’indigne que l’AIA de Clermont-Ferrand recrute pour la deuxième année consécutive plus de contractuels que d’ouvriers de l’État.          



Recrutements AIA CF    Publié le

EMPLOIS A L'ATELIER INDUSTRIEL DE L'AERONAUTIQUE DE CLERMONT-FERRAND

Ci après les recrutements en cours à l'AIA de Clermont-ferrand 

Recrutement de 5 electromécaniciens d'aéronautique Avionique en Ouvrier d'état Groupe 6 (Niveau BAC PRO) : l'annonce de l'emploi par ici : Aeroemploiformation 

Recrutement d'1 Technicien Préparateur Outilleur C130 en TCT/DGA (CDI Niveau BAC+2): l'annonce de l'emploi par ici : Aeroemploiformation

Recrutement d'1 Technicien Outilleur gestionnaire rechanges C130 en TCT/DGA (CDI Niveau BAC+2): l'annonce de l'emploi par ici : Aeroemploiformation

Recrutement d'1 Technicien Mécanicien monteur A400M en TCT/DGA (CDI Niveau BAC+2): l'annonce de l'emploi par ici : Aeroemploiformation

Recrutement d'1 Technicien Logistique en TSEF (fonctionnaire de catégorie B ) : l'annonce de l'emploi par ici : Bourse des Emplois


Grève et manifestations du 22 Mars 2018    Publié le

Journée de grève et de manifestation #22mars

Manifestation au départ de la place du 1er mai à 10h Clermont-ferrand.

les organisations CFTC, CGC, CGT, FO, FSU et Solidaires ont fait le bilan des réunions bilatérales organisées par le Ministre. Les discussions ouvertes par le gouvernement sur le recours accru aux contractuel-le-s, les éléments de rémunération dont celui du mérite, une révision des instances de dialogue social... engagent de profondes remises en cause des missions publiques et une dégradation des conditions de travail des agent-e-s. C'est aussi une menace réelle contre le Statut Général des fonctionnaires et la fin possible d’une Fonction publique au service de l’intérêt général.

À l'inverse de ces orientations inquiétantes et de celles contenues dans le programme Action publique 2022, la qualité des services publics à rendre aux usagers sur l’ensemble du territoire, la défense de l’intérêt général, nécessitent la création d'emplois qualifiés pérennes et de qualité, une plus grande reconnaissance du travail et des missions exercées par les agent-e-s, une amélioration significative de leurs salaires.

Pour les plus de 5 millions d’agents de la Fonction publique, après le report de PPCR et contrairement à ce qu’avait promis Emmanuel Macron lors de la campagne présidentielle, leur pouvoir d’achat continue de baisser du fait du gel de la valeur du point d’indice, du rétablissement de la journée de carence, de l'augmentation de la CSG avec une simple compensation et des retenues pour pension.


C'est pour faire entendre ces légitimes revendications que les organisations CFTC, CGC, CGT, FO, FSU et Solidaires appellent les agent-e-s à se mobiliser massivement le 22 mars.

Pour :

  • Une négociation salariale immédiate pour le dégel de la valeur du point d’indice, le rattrapage des pertes subies et l’augmentation du pouvoir d’achat ;
  • L’arrêt des suppressions d’emplois et les créations statutaires dans les nombreux services qui en ont besoin et non un plan destiné à accompagner de nouvelles et massives suppressions ;
  • Un nouveau plan de titularisation des contractuel-le-s, de nouvelles mesures pour combattre la précarité et non pour favoriser son extension comme le préconise le gouvernement ;
  • Des dispositions exigeantes pour faire respecter l’égalité professionnelle ;
  • L’abrogation du jour de carence ;
  • La défense et la pérennisation du système de retraite par répartition et des régimes particuliers ;
  • La défense du statut général des fonctionnaires, et des statuts particuliers, qui permet déjà de répondre aux besoins de la population sur l'ensemble du territoire et qui garantit l'égalité entre les usagers.