3 & 4 octobre 2019 - 14ème Congrès du Syndicat à Cournon d'Auvergne


Rapport DELEVOYE    Publié le

FSPOEIE - RETRAITE DE L'ETAT - RAFP

Que vous soyez Ouvriers de l'Etat, Fonctionnaires ou Militaires la future réforme des retraites qui vit déjà à travers le rapport DELEVOYE visera à univerlisaliver vos regimes ! Et pas en les tirant vers le haut, évidemment !

La réforme proposée par le gouvernement est, dans son principe, un copier-coller du système suédois : gel des ressources, avec un taux de cotisation « fixé une fois pour toutes », si bien que, compte tenu de l’augmentation du  nombre de retraité.e.s,  les citoyens doivent arbitrer entre :

un départ à 62 ans avec une pension insuffisante pour vivre

ou une pension plus importante sous réserve de décaler son départ en retraite

un système perdant/perdant.

L’intérêt : plus besoin de faire des réformes impopulaires pour baisser le montant des pensions, il y aura désormais une règle de pilotage automatique.

 

La CGT met à disposition un calculateur de la baisse des retraites 

https://reforme-retraite.info/

 

Retrouver l'annexe au rapport DELEVOYE qui évoque notamment les fameux 42 regimes de retraites

https://www.reforme-retraite.gouv.fr/IMG/pdf/retraite_annexes_leger.pdf

Pour gagner de meilleures retraites, de meilleurs salaires, des services publics pour tous et partout, mobilisons nous le 24 septembre.

 


Fonctionnaires du ministère des armées CIA 2019    Publié le

Montant de référence de la prime CIA 2019

Le Complément Indemnitaire Annuel 2019 sera versé aux agents fonctionnaires du ministères des armées en une fois au titre de la paye du mois de Septembre. Rappel de ces montants :

IEF / AAE : 1300,00€

TSEF / SA : 720,00€

ATMD / Adj Adm : 510,00€

Cette prime constitue le second volet du RIFSEEP, cette une prime qui, par définition, est facultative et modulable à la main de l'employeur, comme en atteste les différentes circulaires propre a chaque corps "Selon les dispositions du décret du 20 mai 2014, un CIA peut être versé en fonction de l'engagement professionnel et de la manière de servir de chaque agent."

libre à chacun d'interpréter ce qu'est la maniere de servir... 


Concours fonctionnaires ministère des armées 2019    Publié le

Fonctionnaires du ministère des Armées:
pénurie de poste, personne n'est épargné !

Concours Interne et Externe sur titres pour le recrutement d'Assistant de service social des administrations de l'Etat du ministère des armées (catégorie A) au titre de l'année 2019

Avec 21 postes en france au total le compte n'y est pas !

plus d'informations sur notre tract ici 

dossier d'inscription sur le site concours civil de la défense 


Ouvriers d'état - Chantier ou démolition ?    Publié le

Depuis 2017 les chantiers pour "faire évoluer " le statut s'accumulent. Entre pavé dans la mare et opération séduction bas de gamme, il sera difficile pour les personnels OE et TSO de s'y retrouver de manière collective. Car oui, la DRHMA mise tout sur les mesures aux plus aisés !

Les ouvriers d'état de l'atelier industriel de l'aéronautique de Clermont-Ferrand et plus largement du service industriel de l'aéronautique sont directement concernés. La reprise de l'ancienneté à l'embauche est évoquée, pourtant la CGT le sais: ce type de mesure doit s'accompagner de garantie d'égalité d'evolution de carrière et non de passe droit à l'avancement ! 

Pour la CGT le statut merite bien mieux que ça et nous réaffirmons :

  • Le rétablissement des décrets salariaux et la reprise des recrutements dans l’ensemble des professions de la nomenclature des professions ouvrières ;
  • Un plan d’embauches massives dans toutes les catégories permettant de garantir les missions et activités ;
  • Le recrutement de TSO ouverts à tous les personnels de la défense ;
  • La réouverture des écoles de formation ;
    Des CAO et des CA-TSO au plus proche des personnels ;
  • La suppression des abattements de zone ;
  • Les nominations de tous les avancements au 1er janvier de l’année.

 

Retrouvez l'intégralité du compte rendu fédéral ici : http://www.fnte.cgt.fr/IMG/pdf/expression_fd.pdf

SALAIRE STATUT TSO Ouvriers d'état AIA SIAé


Appel à la grève du jeudi 9 mai à l'AIA de CLERMONT-FERRAND    Publié le

Contre les ruptures conventionnelles dans la fonction publique

Contre les contrats de projet dans la fonction publique

Contre le recours massif aux contractuels

Contre l'amoindrissement des prérogatives en Commission Administrative Paritaire

Contre la fusion des instances représentatives des personnels CHSCT+CT

Contre la création d'une nouvelle sanction disciplinaire dans la FPE

Contre la mobilité des fonctionnaires en CDI en cas de passage en EPIC

Contre la remunération au mérite

Avec deja des salaires gelés et une prévision de 120000 emplois supprimés, les services publics souffrent et ces mesures supplémentaires de regression inscriront notre bien commun dans une spirale de mal travail. Les usagers et les 5,5 millions d'usagers-travailleurs de la fonction publique disent NON

la Loi Fonction Publique : http://onenveutpas.fr !

A l'AIA de Clermont-Ferrand, tous les syndicats appellent l'ensemble des personnels à une jjournée de grève le jeudi 9 mai et à la manifestation à 10h00 place du 1er mai