CGT AIA Clermont-Ferrand
- Publié le 17 février >>> CAPC TSEF du 9 février 2012
Le compte n’y était pas !
Le 9 février 2012 s’est tenue la première Commission Avancement Paritaire Centrale du nouveau corps technique unique de catégorie B, les TSEF NES.
Bien que les commissaires présents étaient issus de deux corps jusqu’alors distincts et revêtant chacun une expérience propre à leur corps d’origine, tous ont établi le même constat préliminaire : le compte n’y était pas !!!
- Publié le 17 février >>> Codir du SIAé
Investissements, externalisations, et déflation d’effectifs
Le Directeur du SIAé a reçu les organisations syndicales lundi 13 Février de 14h à 16h pour amener quelques éléments suite au CODIR de début d’année.
Investissements, plans de charge et effectifs ont été les trois points centraux de son intervention.
M. Dufour a présenté ainsi un investissement de 25 millions d’Euros (en plus des investissements habituels du service) concernant notamment l’A400M :
La réalisation d’un hangar gros porteur sur le site de l’AIA de Clermont-Ferrand dimensionné aussi pour le futur avion MRTT
La création d’une aire de point fixe pour l’A400M sur le même site
La transformation d’un banc ATAR en un banc TP400 pour Bordeaux - Publié le 3 février >>> 35 heures
Une remise en cause inacceptable !
Une circulaire du 18 janvier 2012 du ministère du budget précise clairement que dorénavant les absences pour raison de santé à savoir : maladie, maladie de longue durée, longue maladie, accident de travail, accident de trajet, doivent être décomptées pour le calcul des jours RTT.
- Publié le 20 janvier >>> Pétition - Ni coupable, ni responsable !
Les salariés n’accepteront pas de payer la crise !
Le Président de la République et le gouvernement s’apprêtent à prendre de graves mesures antisociales comme, par exemple l’instauration de la TVA dite « sociale », l’attaque contre le droit du de travail, une attaque sans précédent contre la protection sociale.
Le gouvernement culpabilise, chaque jour un peu plus, les salariés sur le coût du travail « trop cher », sur le temps de travail, les 35 heures. La violence faite au monde du travail est inacceptable !
Les banques, les spéculateurs se sont remplis les poches pendant des décennies, encore aujourd’hui en spéculant sur la dette des états.
Je dénonce les mesures qui visent à faire payer la crise aux salariés, chômeurs et retraités, plus fortement envers les femmes et les jeunes. Je dénonce les suppressions d’emplois dans le privé et dans le public.
Nous ne sommes pas responsables de la crise ! Les salariés n’accepteront pas de payer la crise !
Je soutiens la campagne de la CGT pour le développement de l’industrie et le service public, pour sortir de la crise.
Je soutiens la revendication de la CGT de revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux, pour sortir de la crise.
Je soutiens la proposition de la CGT de la réappropriation des banques par la puissance publique pour sortir de la crise.
Je soutiens la proposition de la CGT pour l’âge de départ de la retraite à 60 ans.Signer la pétition en ligne sur le site de la CGT
- Publié le 20 janvier >>> Reconquête de la retraite à 60 ans
Socialement juste et économiquement nécessaire
Un sondage publié début décembre 2011 indiquait que 78 % des personnes interrogées souhaitaient que les mesures votées dans le cadre de la loi portant réforme des retraites en 2010, dont le report des bornes d’âge à 62 ans et 67 ans, fassent l’objet de nouveaux débats.
La CGT partage cette opinion car, comme elle n’a cessé de l’affirmer, cette loi est injuste et inefficace.
Elle produit déjà des effets désastreux pour nombre de salariés qui pensaient pouvoir partir en retraite et se voient aujourd’hui contraints d’attendre plusieurs mois, voire jusqu’à deux ans, la date de leur départ. Pour un certain nombre, ce report est d’autant plus dommageable qu’ils sont au chômage, parfois même en fin de droits, ce qui les condamne à ne bénéficier que des minima sociaux.
Enfin, et contrairement aux affirmations de ses promoteurs gouvernementaux et patronaux, cette réforme n’améliore en rien la situation de l’emploi des salariés les plus âgés. C’est dans cette catégorie que l’augmentation du chômage est la plus élevée avec + 15,4 % sur un an.
- Publié le 17 janvier >>> B.Thibault sur France Info
Ne pas chambouler le "financement de la sécurité sociale en quelques jours"
Le secrétaire général de la CGT lance cet avertissement à la veille du sommet social de l’Elysée, au moment où une TVA sociale est envisagée pour financer la protection sociale.
- Publié le 16 janvier >>> Visite du Directeur du SIAé
Une réunion de plus pour le dialogue social
Le 23 décembre le Directeur du SIAé, M. Dufour, était en visite trimestrielle à l’AIA de Clermont-Ferrand.
A cette occasion, les personnels de l’établissement s’étaient rassemblés à l’appel de l’intersyndicale CGT-UNSA. Lors de ce rassemblement, le Directeur n’a répondu à aucune des questions des organisations syndicales, ce qui laissait présager du contenu de la réunion d’une heure à laquelle les syndicats étaient conviés.
Pour la CGT, la date de cette visite nous laissait craindre le fait que le but de cette visite était juste d’inscrire une croix supplémentaire dans la colonne « dialogue social ». La suite nous a malheureusement donné raison…
- Lire le compte-rendu
- Publié le 10 janvier >>> Sommet social du 18 janvier
Faisons entendre nos exigences
A l’occasion du sommet pour l’emploi convoqué par le gouvernement le 18 janvier, la CGT appelle à faire de cette journée une étape de mobilisation interprofessionnelle.
La CGT Fonction publique s’inscrit pleinement dans cet appel.
Après la RGPP, la réforme territoriale, celle des retraites, le gouvernement poursuit son offensive contre notre modèle social.Dernière trouvaille du gouvernement pour faire des cadeaux au patronat, le projet de TVA sociale. Si elle était instaurée, elle viendrait en effet grever le pouvoir d’achat par l’augmentation des prix à la consommation.
- Publié le 21 décembre 2011 >>> Elections du 13 décembre
Les résultats sur l’AIA
Avec près de 90% de participation, les salariés de l’AIA ont montré leur attachement à la démocratie, ce qui est une bonne chose.
- Résultats et commentaires
- Publié le 5 décembre 2011 >>> Avancement ouvrier
Taux 2012 - 2013
Suite à la deuxième réunion sur le taux d’avancement, les résultats sont les suivants pour les années 2012-2013 :
13% + postes additionnels.- Compte rendu
RSS 2.0